http://guangdong.hteacher.net 2022-04-02 15:25 广东教师招聘 [您的教师考试网]
五、考试(一)考点安排
分别在广州市、江门市新会区设考点(详见附件1)。各考点具体考试时间和地点将结合当地疫情防控情况,在相应考点开考前3至7天以补充公告的形式发布。考点所在地将结合招聘需要和疫情防控情况或有所调整。
(二)考试方式
考试分为“综合素质评估+面试+笔试”“综合素质评估+面试”两类。
(三)综合素质评估
1.时间、地点以综合素质评估准考证为准。
2.综合素质评估采取面谈形式,主要考察考生的表达能力、分析能力、言行和举止等方面的综合素质。
3.综合素质评估成绩按四舍五入保留小数点后2位。满分为100分,合格分数线为70分。综合素质评估仅作为筛选,不计入考试总成绩。综合素质评估结束后,报考人员可登录报名网页查询本人是否进入面试。
(四)面试
1.面试对象
(1)采用“综合素质评估+面试+笔试”岗位的,在综合素质评估合格的考生中,根据考生成绩从高到低顺序,按招聘人数和面试人数1:3比例确定面试对象;人数达不到比例的,可按实际人数进行面试。如分数相同,则按主评委评分高低确定面试对象。
(2)采用“综合素质评估+面试”的岗位,综合素质评估合格的考生均为面试对象。
2.面试方式
面试采取模拟教学方式,其中美术、音乐、体育教师岗位还需进行技能测试。
3.面试时间和地点
(1)时间、地点以面试准考证为准。
(2)面试时长:
模拟教学面试时长为20分钟。
技能测试面试时长分别为:
①音乐:在模拟教学后即进行,测试内容为展示一个特长项目,展示内容由考生自定,所需器材由考生自行准备。时间5分钟。
②美术:在模拟教学后即进行,测试内容为速写(考生自带画板、画笔等)。时间30分钟。
③体育:根据岗位要求并结合场地情况进行,具体另行通知。考生自备运动服装。时间10分钟。
4.面试成绩按四舍五入保留小数点后2位。满分为100分,合格分数线为60分。需要进行技能测试的岗位,面试成绩=“模拟教学”成绩×40%+技能测试成绩×60%。成绩于面试结束后现场向考生公布。面试成绩低于合格分数线的考生不能进入下一个环节。
(五)笔试
1.时间、地点以笔试准考证为准。
2.笔试内容包括教育学、心理学、教育政策法规、教育教学管理等相关知识。
3.笔试成绩按四舍五入保留小数点后2位。满分为100分,合格分数线为60分(低于60分不能进入体检)。笔试结束后,考生可登录报名网页查询本人的笔试成绩。
(六)考试总成绩
1.采用“综合素质评估+面试+笔试”岗位的,考试总成绩=面试成绩×60%+笔试成绩×40%;采用“综合素质评估+面试”岗位的,考试总成绩=面试成绩。
2.考试总成绩按四舍五入保留小数点后3位。满分为100分,合格分数线为60分。若同一岗位考生考试总成绩相同,依次按照综合素质评估成绩、面试主评委评分高低顺序确定名次,如综合素质评估成绩、面试主评委评分仍相同,则加考面试,以加考面试成绩确定最终名次。
六、体检和考察
(一)体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)、《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》实施,如出现上述文件尚无明确规定的,参照公务员录用体检制度实施。
(二)考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)实施。
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责任编辑:广东分校
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