2022江西分宜中学教师招聘11名公告

http://jiangxi.hteacher.net 2022-04-08 09:54 江西教师招聘 [您的教师考试网]

六、聘用与管理

1.体检、考察和引进前,还须进行资格复审(时间、地点另定),资格复审不合格者(在规定的时间不能提供毕业证、学位证书和对应招聘岗位学科一致的教师资格证等材料)，取消体检、考察及聘用资格，其岗位空额递补一次。

2.按照《江西省教师资格申请人员体检办法(修订)》(赣教规字〔2021〕3号)标准执行，体检费用由应聘人员自行负担。

3.公示。资格复审、体检、考察合格后,引进单位提出拟引进教师人才名单,按规定程序上报公示。

4.聘用管理。公示期后,按程序报批报备，经审定通过后办理上编和相关聘用备案手续,签订服务期限不少于5年的《聘用合同书》，于2022年秋季开学前持证上岗。拟聘用的引进教师人才按政策规定实行试用期制度，试用期满考核合格的,予以正式聘用;试用期满考核不合格的解除聘用。被聘用的引进教师人才为事业单位人员编制,享受国家政策规定的薪酬待遇。

七、其他

1.报考的教师人才须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责,若有虚假,一经查实,取消其聘用资格。

2.疫情防控工作要求。报考人员应按照疫情防控工作要求，落实疫情防控措施，确保顺利参考。

3.在整个招聘期间须保持通讯畅通，通讯方式如有变化，应及时联系招聘单位变更联系电话，以免错失聘用机会。

4.本方案由分宜县人力资源和社会保障局、分宜县教育体育局负责解释。

联系电话：13397900925(易老师)

分宜县人社局： 0790-5896365

分宜县教体局： 0790-5882207

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