http://guangdong.hteacher.net 2022-07-22 17:36 广东教师招聘 [您的教师考试网]
(三)考试安排
考试采取直接面试的方式进行,采用专业能力测试(说课或模拟现场教学)、答辩和才艺展示(文化学科)或专业技能展示(体艺信息学科)三个部分。文化科考生需在面试室内展示1-2项个人才艺,形式为乐器演奏、唱歌、跳舞、书法、绘画、朗诵等与教育教学工作紧密联系的才艺,所需乐器、道具、伴奏音乐等均由考生自行准备;信息、美术、音乐、体育考生需考核专业技能。面试成绩满分为100分,项目次序与分数为教育教学能力50分,综合能力30分,语言表达10分,举止仪表10分。
(1)面试地点:神湾镇崇正学校(具体以通知为准)。
(2)面试时间:以招聘小组发布通知为准
考试完毕后,评委当场评分、统分,然后向应聘者公布个人成绩,由应聘者签名确认。
若同一岗位应聘者总成绩相同的,则依次按照教育教学能力、综合能力、语言表达能力、举止仪表的成绩高低顺序确定名次。
根据合格应聘者总成绩从高至低的排名顺序,按1:1比例确定入围考察及体检对象,总成绩、体检和考察对象名单在神湾镇人民政府网站公示。
(四)签订就业协议
招聘方与考察及体检对象签订就业协议,因考察、体检、公示结果影响聘用的,我方有权解除就业协议且不作任何补偿。
(五)体检考察
按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行,体检标准参照《关于印发的通知》(粤教继【2013】1号)执行。体检由招聘单位指定医院进行。如出现体检不合格者,可以根据考试总成绩从高到低依次递补。
考察主要是对体检合格的应聘者是否符合报考职位的相关要求及遵纪守法等进行考察了解。如出现考察不合格者,可以根据考试成绩从高到低依次递补。
(六)确定拟聘名单
拟聘人员在神湾镇政府网站或官方微信公众号“神湾发布”公示5个工作日。公示期间,拟聘人员被投诉事项经查实不能聘用的,取消其聘用资格;投诉事项一时难以查实的,暂缓办理聘用手续,待查实并作出结论后,再决定是否聘用。
(七)聘用
拟聘编外合同制教师经公示无异议的,报镇组织人事办认定后,教育部门统筹安排编外合同制教师任教学校,拟聘用教师必须服从安排。由聘用学校与拟聘人员签订聘用合同。编外合同制教师属在职人员的,在签订聘用合同前,需提供与原工作单位解除劳动(聘用)合同且无劳动(聘用)纠纷的相关证明材料或无劳动关系纠纷的承诺书。
因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的,招聘单位可根据实际情况决定是否按总成绩合格者(同一岗位)从高到低顺序依次递补其他应聘者:
(1)应聘者体检或考察不合格的;
(2)拟聘人员公示的结果影响聘用的;
(3)拟聘人员放弃聘用的;
(4)导致拟聘岗位空缺的其它情形。
四、薪酬待遇与管理
1.薪酬待遇。签订正式聘用合同,享受我镇编外合同制教师待遇,小学教师薪酬13-17万元/年;初中教师薪酬14-18万元/年。具体按照《神湾镇公办学校合同制教师工资分配指导意见》执行。
2.管理与使用。具体按照《神湾镇公办学校合同制教师管理暂行办法》执行。
五、其他事项
(一)应聘者有下列情形之一的,取消考试资格或聘用资格:
1.伪造、涂改证件、证明,提供不真实、不完整资料或者以其他不正当手段获取应聘资格者;
2.在考试、体检或考察过程中作弊的;
3.未在规定的时间内报到者;
4.未能在2022年9月30日前取得毕业证书和学位证书者;
5.不服从组织调配者;
6.放弃聘用资格者;
7.法律、法规及其它有关规章规定不准聘用者。
(二)本次实际招聘岗位与人数根据工作需要和实际情况在总量内可作适当调整,招聘工作时间根据工作进度可作适当调整。有关通知将在神湾镇人民政府网站或官方微信公众号“神湾发布”,上公布,请应聘者密切关注相关信息。
(三)疫情防控要求。本次招聘在新冠肺炎疫情防控常态化下开展,考生务必注意加强个人防护和健康监测,管理好行程,避免前往新冠疫情中高风险地区,避免参加聚集性活动或到人员密集场所。考前应主动了解考区当地疫情防控要求,主动落实各项疫情防控措施。
(四)咨询电话:0760-86601494,黄老师
本公告最终解释权在中山市神湾镇教体文旅局。
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原标题:广东省中山市神湾镇2022年公开招聘公办学校合同制教师公告
原文链接:http://www.zs.gov.cn/swz/rsxx/content/post_2136592.html
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