2022年江西赣州市大余县省统招教师资格审查、面试等有关事项的公告

http://jiangxi.hteacher.net 2022-07-23 15:22 江西教师招聘 [您的教师考试网]

(四)资格审查要求

面试入闱考生必须在规定的时间和地点，携带以上相关材料进行现场资格复审，审查合格方可参加面试。未在公告规定时间前来参加资格复审的，视为自动放弃面试资格，面试成绩按零分计算。

因资格复审未通过或未在规定时间内参加资格复审产生的面试缺额，不再进行递补。

审查贯穿整个招聘全过程(含聘用后的试用期内)，凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的，将取消其聘用资格。

四、面试

(一)面试对象

经资格复审合格的面试入闱的考生。

(二)面试的形式

面试采取无生模拟课堂试讲形式，满分100分。备课时间40分钟，试讲时间8分钟。试讲内容为所报岗位学科我县普通高中现行教材(具体见附件5《江西省2022年中小学教师招聘大余县面试教材目录或内容范围》)。

(三)面试时间、地点及程序

1.面试时间和地点

(1)试讲：7月29日(周五)。具体时间、地点见面试准考证。

2.面试场所管理

每个面试试场安排四个教室(候考室、准备室、试讲室、休息室)，实行全封闭管理。陪同人员一律不得进入面试点。

3.面试程序

领取面试准考证→候考室抽取考号→准备室准备→试讲室面试→休息室等候宣布成绩→考生离场。

候考、准备和试试实行“顺向单行，物随人走”规则。

(1)领取面试准考证。7月28日下午14:30-18:00，资格复审合格面试入围考生持有效身份证(或社保卡)到大余县教育科技体育局人事股(地点届时详见引导图标)领取面试准考证。未在规定时间内领取面试准考证者，视为自动放弃，取消面试资格。

(2)试讲(满分100分)

①进入候考室。资格复审合格参加各岗位面试考生于7月29日上午7:40前持有效身份证(或社保卡)、笔试准考证、面试准考证三证到指定候考室进行封闭管理，8:10停止入场，保卫人员开始清场。未在规定时间内进入指定候考室进行封闭管理的，按弃权处理，取消试讲资格，面试成绩按零分计算。进入候考室后由工作人员对面试考生身份进行核对，凡发现冒名顶替或弄虚作假者，取消其面试资格，并追究相关人员的责任。

在候考过程中，听从工作人员的指挥,不得与候考室外的任何人员联系、喧哗、交谈，不得随意出入候考室，如有特殊情况，需向候考室工作人员报告，离开候考室需由工作人员陪同，否则取消面试资格。

②确定面试顺序。面试备课开始前，按试场先由考生代表抽取面试岗位学科顺序，再按岗位学科顺序由该岗位学科考生本人抽签确定个人面试顺序。

若因考生人数多且需分组进行试讲的岗位，由考前准备组将考生按笔试成绩交叉分组，按组别由考生代表抽取面试组别顺序，再按面试组别顺序由该面试组别考生本人抽签确定个人面试顺序。

③进入准备室。考生按面试抽签顺序，由工作人员引导进入准备室，抽取试讲题，领取备课纸，备课时间不超过40分钟。考务办提供教材和备课草稿纸，不提供教参。试讲题和教材需循环使用，考生不得毁损或标注任何文字或记号。考生不得携带任何书籍资料及其他物品进入准备室，否则均以舞弊论处。

④进入试讲室。考生由工作人员引导进入面试室，考生不得以任何方式向考官透露本人的姓名及身份的相关信息，违者面试成绩按零分处理。试讲时间不超过8分钟。

⑤进入休息室。考生试讲结束后，立即离开试讲室到休息室等候工作人员宣布分数，考生确认并签名。

⑥离场。考生确认面试成绩后，带好私人物品，即时离开考点，不得在考场逗留。

五、成绩计算及公布

(一)试讲成绩为面试成绩，计算方法：评委评分去掉2个最高分和2个最低分，取有效分的平均值为考生面试成绩。

(二)考生考试总成绩按照《江西省2022年中小学教师招聘公告》规定计算。即：考生总成绩=笔试成绩×(50÷笔试总分)+面试成绩×(50÷面试总分)。例如：小学语文教师岗位某考生笔试两科得分为200分，面试得分为80分，则该考生总成绩=200×(50÷250)+80×(50÷100)=80分。

(三)考生面试成绩和考生考试总成绩均采用“四舍五入”精确到小数点后两位。

(四)未按时参加面试、面试迟到或被取消面试资格者，面试成绩按零分计算。

(五)考生总成绩于7月30日公布在大余县人民政府网、“大余教育”微信公众号和考生微信群。

六、体检和政审

(一)根据考生总成绩，按照岗位数从高分到低分等额确定入围体检考生。总成绩采用“四舍五入”精确到小数点后两位，若成绩相同则精确至小数点后三位，精确到小数点后三位总成绩依然相同，则以面试成绩确定入围体检考生。总成绩低于70分的考生，不具备入闱体检资格。

1.体检入闱考生必须在规定的时间和地点进行体检。(具体体检或已体检需提交体检表原件时间另行公告)

(1)高校毕业生2022年2月15日(含)之后已在合规医疗机构按照《江西省教师资格申请人员体检办法(修订)》(赣教规字〔2021〕3号)进行体检或已完成外科、内科、胸透X线片等基本健康体检项目的，由考生提交体检表原件，体检结果予以认可。

(2)未能提交2022年2月15日(含)之后已在合规医疗机构按照《江西省教师资格申请人员体检办法(修订)》(赣教规字〔2021〕3号)进行体检或已完成外科、内科、胸透X线片等基本健康体检项目体检表原件的，按照《江西省教师资格申请人员体检办法(修订)》(赣教规字〔2021〕3号)的要求组织考生进行体检。体检医院为大余县人民医院，体检费用考生自行负担。

2.未在公告规定时间参加体检的，视为自动放弃聘用资格。

3.因未按规定时间参加体检或体检不合格产生的岗位缺额，不再进行递补。

(二)对入闱体检考生现实表现及违法违规情况进行政治审查，对取得相应学历和教师资格情况进行验收(具体政审时间另行公告)。

七、公示和聘用

(一)体检和政审合格的确定为拟聘用人员，名单在大余县人民政府网、“大余教育”微信公众号和考生微信群公示七个工作日。公示结果不影响聘用的，办理相关手续。

(二)新聘教师须服从分配，按规定实行一年试用期，在我县中小学服务年限不少于5年(含试用期)。

(三)已确定为拟聘用人员后放弃聘用资格以及被举报不符合招聘条件经查属实被取消聘用资格等原因造成的缺额，不再进行递补。

八、其他事项

1.声明：我县未举办过招聘教师的考试辅导培训班，也未委托任何单位、个人或培训机构举办招聘教师考试辅导培训班，也未曾印制发放任何“内部备考资料”，请广大考生务必保持清醒头脑，认真备考，谨防上当受骗。

2.本方案未尽事宜，由大余县教师招聘工作领导小组负责解释。联系号码：0797-8731331。

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