http://guangdong.hteacher.net 2022-08-06 10:18 广东教师招聘 [您的教师考试网]
四、考试
考试采用笔试和结构化面试的方式。
(一)考试时间及地点：以准考证为准。
(二) 笔试。笔试主要测评通用能力(教育类)。笔试满分100分，合格分数线为60分。若报名人数低于岗位需求1:3的比例数，则须经招聘领导小组研究决定是否开考，若不开考则在坡头区政府人民政府网公告。
笔试成绩将在笔试结束后10个工作日内在坡头区人民政府网站公告公布，请考生自行登陆查阅，不再另行通知。
(三)资格审核。在笔试合格考生中根据笔试成绩从高分到低按招聘人数1︰3比例确定资格审核对象，不足1︰3比例的按实际人数确定资格审核对象。资格审核的具体时间、地点在坡头区人民政府网站公告，请各考生密切留意网站信息。未按规定时间、地点参加资格审核或资格审核不合格者，不得参加面试。
审核材料要求：
(1)报名表(报名系统正反双面彩色打印);
(2)身份证;
(3)毕业证书、学位证书;
(4)教师资格证;
(5)民办学校工作证明(如有);
(6)同意报考证明(国有单位在编在职(岗)人员需提供);
(7)劳动合同(聘用合同)和对应的社保缴纳证明;
(8)岗位所需其他条件的相关证明材料。
上述证件需提供原件及复印件一份，统一用A4纸复印，原件经审核后当场退还考生。
如有未通过审核的可按笔试成绩从高到低依次递补。
(四)面试。采取结构化面试方式进行。面试成绩满分100分，合格分数线为60分。未达到合格分数线的考生，不能列为体检对象。面试的时间、地点在坡头区人民政府网站公布。
(五)总成绩计算及公布。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%,总成绩精确到小数点后2位。根据岗位招聘人数1:1的比例数，按总成绩从高到低确定体检对象。
如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次;如面试主评委评分仍然相同的，则由招聘单位或其主管部门另行组织面试。
五、签订协议书
确定为体检对象的考生，在体检前须与坡头区教育局签订就业服务协议书，承诺在坡头区教育系统内服务不少于5年并服从坡头区教育局的工作岗位调整。不签订协议书的，取消体检资格。
六、体检
体检严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》的有关规定实施，体检时间、地点和要求另行通知。
七、考察
体检合格的考生，由招聘单位和主管部门按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》实施。
八、公示
考察合格的考生由招聘单位和主管部门在坡头区政府网站进行公示，接受社会监督，公示期为7个工作日。
九、聘用及薪酬待遇
考生经公示无反映或反映问题经查不属实的，由招聘单位或其主管部门按规定办理聘用手续。获聘人员为事业单位编制人员，享受国家及省政策规定的薪酬待遇。如报考学校无空余的高级岗位或中级岗位的，则采取高职低聘的方式进行岗位聘用。
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责任编辑：文文
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