http://jilin.hteacher.net 2022-12-02 16:19 吉林教师招聘 [您的教师考试网]
2.在本次招聘的笔试、面试、体检等环节,按照疫情防控要求,需要报考人员提供本人的“吉祥码”及“通信大数据行程卡”、24小时内核酸检测阴性证明,进入考点扫吉祥码,佩戴口罩,现场测量体温,请报考人员主动配合。凡不能提供绿色“吉祥码”及“通信大数据行程卡”、24小时内核酸检测阴性证明,一律不允许参加本环节考试。体温检测超过37.3℃的报考人员或有咳嗽等呼吸道症状,经现场评估确认可以参加考试后,按规定到指定考场参加考试,并遵守相应疫情防控措施;经现场评估确认不得参加考试时,服从防疫工作安排。
五、确定拟聘用人选
通过上述环节后,按照考试总成绩从高分到低分顺序,以招聘岗位人数1:1的比例确定拟聘用人选。
(一)报考“限大专及以上学历”“限本科及以上学历学位”岗位的考生。如考生考试总成绩相同的,以面试成绩从高到低确定拟聘用人选,如总成绩、面试成绩完全相同,进行加试确定拟聘用人选。
(二)报考“限国内‘世界一流大学建设高校’全日制本科及以上学历学位或其他普通高校全日制研究生学历学位”岗位的考生。如考生考试总成绩相同的,以面试成绩从高到低确定拟聘用人选,面试成绩相同的,则以基本素质分析中,学习经历得分从高到低确定拟聘用人选。如总成绩、面试成绩及学习经历成绩完全相同,进行加试确定拟聘用人选。
六、体检
拟聘用人选须到指定医院参加统一体检,体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。未在规定时间内参加体检或体检不合格的,取消其拟聘用人选资格。
七、审档与考察
各招聘单位负责对本单位拟聘用人选档案进行集中审查。未在规定时间内提供档案的考生及档案审查不合格的考生,取消拟聘用人选资格。各招聘单位负责对本单位拟聘用人选进行考察。
在体检、审档、考察等环节发现考生不符合此次引才资格条件或考生主动放弃,导致引才计划出现空缺的,可根据考生总成绩从高到低依次递补。岗位调剂环节开始后不再进行递补。
八、岗位调剂
在以上环节结束后,将根据空岗情况进行岗位调剂。岗位调剂具体事宜详见补充通知(补充通知将在珲春示范区网发布)。
九、公示
在珲春示范区网进行公示,公示期为7个工作日。对公示期内反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的,取消其拟聘用人选资格。对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实后决定是否聘用。
十、聘用
本次引进人选服务期3年(含1年试用期),试用期满考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。每年对引进人员进行年度考核,任意一年考核不合格的,不再继续享受相关待遇。服务期内不得报考延边州内各级各类事业单位公开招聘考试及招才引智工程选拔。
在自主招聘工作任一环节发现考生存在不符合报考条件的情形,取消其拟聘用人选资格。进入体检环节考生名单公示后,个人放弃拟聘用人选资格、在服务期内辞职等情形将视为失信行为,列入不诚信人员名单,今后将不得报考延边州各级各类事业单位公开招聘考试及招才引智工程选拔。在职人员报考的,在办理聘用手续时无法与原单位依法解除人事(劳动)关系的,视为自动放弃拟聘用人选资格。
十一、纪律要求
凡考生未在规定时间内参加笔试、面试、体检、审档与考察、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘资格条件或弄虚作假骗取应聘资格的,均取消应聘资格,问题严重的要追究责任。
十二、保障政策
符合相关标准的聘用人选可享受以下政策:
(一)事业编制。落实省编制库备案事业编制。
(二)人才津贴。给予年龄小于28周岁(1994年12月2日以后出生)报考教师岗位的华中师范大学、西南大学、东北师范大学、陕西师范大学等教育部直属师范大学全日制本科学历学位毕业生6万元人才津贴;给予年龄小于28周岁(1994年12月2日以后出生)的国内“世界一流大学建设高校”全日制本科生8万元人才津贴;给予年龄小于32周岁(1990年12月2日以后出生)的全日制硕士研究生9万元人才津贴;给予年龄小于35周岁(1987年12月2日以后出生)的全日制博士研究生10万元人才津贴;人才津贴分6年发放。
(三)人才公寓。符合《珲春市人才公寓管理办法》,在珲春市区无个人住房(含本人、父母、配偶)且租住商品房的,可申请租住人才公寓。
十三、信息发布及政策咨询
珲春示范区网(http://www.tmjnews.cn/)为珲春市2023年自主招聘高校毕业生唯一官方网站。招考单位、岗位、人数、报考资格条件、疫情防控等相关信息,以及报名、资格审查、缴费确认、下载打印《准考证》等工作均通过珲春示范区网发布和进行。请广大考生及时登录网站查询相关信息及各项通知。
此公告如有未尽事宜,请关注补充公告。
咨询电话:
珲春市委组织部人才办:0433-7525283、7528515
本次自主招聘工作不指定考试复习资料、大纲,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
附件1:珲春市2023年自主招聘高校毕业生岗位及其资格条件一览表.xls |
附件2:诚信承诺书.doc |
附件3:笔试、面试考生行程轨迹、体温监测记录单.doc |
附件4:应届毕业生和择业期内未落实工作单位的高校毕业生承诺书(岗位资格条件中注明“仅限2023年高校毕业生、2022年毕业的高校毕业生,以及2021年、2020年毕业且在择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生报考”岗位).doc |
附件5:个人档案存放承诺书(限国内“世界一流大学建设高校”全日制本科及以上学历学位或其他普通高校全日制研究生学历学位岗位).doc |
附件6:基本素质分析评分表(限国内“世界一流大学建设高校”全日制本科及以上学历学位或其他普通高校全日制研究生学历学位岗位).xlsx |
附件7:珲春市2023年自主招聘高校毕业生国(境)外引才高校目录(限国内“世界一流大学建设高校”全日制本科及以上学历学位或其他普通高校全日制研究生学历学位岗位).xlsx |
附件8:珲春市2023年自主招聘高校毕业生高校评分表(限国内“世界一流大学建设高校”全日制本科及以上学历学位或其他普通高校全日制研究生学历学位岗位).xlsx |
中共珲春市委组织部
珲春市人力资源和社会保障局
2022年12月2日
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