教师招聘笔试学习动机

https://jiaoshi.huatu.com 2023-04-26 10:53 教师招聘网 [您的教师考试网]

耶克斯-多德森定律 学习动机与学习效果之间的关系不是完全成正比。学习动机与学习效果的关系以学习行为为中介。 “耶克斯-多德森定律”表明,动机不足或过分强烈都会影响学习效率。 1.任务难度越高,最佳动机水平越低;反之任务难度低,最佳动机水平越高; 2.动机最佳水平与学习课题的难易程度有关。一般来讲,最佳水平为中等动机强度,动机不足或过分强烈都会影响学习效率; 3.学习动机和学习效果之间呈“倒U型曲线”。 知识点三:学习动机理论

理论名称 主要代表 主要内容
需要层次理论 马斯洛 需要是有层次的,学生缺乏学习动机可能是由于某种缺失性需要没有得到充分满足
成就动机理论 阿特金森和麦克利兰 概念 个体努力克服障碍,施展才能,力求又快又好地解决某一问题的愿望或趋势。
分类 力求成功(倾向于选择中等难度的任务)和避免失败(倾向于选择非常容易或非常困难的任务)。
成败归因理论 海德(最早提出) 罗特(控制点) 韦纳(三维度六因素)     维度 因素 成败归因维度
稳定性 因素来源 可控制性
稳定 不稳定 内在 外在 可控制 不可控制
能力      
努力程度      
工作难度      
运气      
身心状况      
其他      
自我效能感理论 班杜拉 自我效能感是指人对自己能否成功从事某一成就行为的主观判断。人的行为受行为的结果因素与先行因素的影响。先行因素包括结果期待(人对自己的某一行为会导致某一结果的推测)和效能期待(人对自己能够进行某一行为的实施能力的推测或判断)。
影响个体自我效能感的因素:学习成功或失败的经验(主要因素),替代性经验,言语说服,情绪唤醒。
自我效能感的作用:影响活动的选择、努力的程度和坚持性,决定在困难面前的态度、活动时的情绪、完成学习任务。

知识点四:学习动机的培养与激发

1.学习动机的培养

(1)了解和满足学生的需要,促进学习动机的产生;

(2)重视立志教育,对学生进行成就动机训练;

(3)帮助学生确立正确的自我概念,获得自我效能感;

(4)培养学生努力获得成功的归因观。

2.学习动机的激发

(1)创设问题情境,实施启发式教学;

(2)根据作业难度,恰当控制动机水平;

(3)充分利用反馈信息,妥善进行奖惩;

(4)正确指导结果归因,促使学生继续努力。 

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