2023年吉林省四平市梨树县引进教育类急需紧缺人才40名公告

http://jilin.hteacher.net 2023-11-27 18:16 吉林教师招聘 [您的教师考试网]

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(四)开考比例

本次引才各岗位均不设开考比例。

四、考试

对于资格初审合格人员，需要先参加笔试，笔试通过后，方能进入面试环节(以全日制研究生在校生身份报名的，免笔试，直接进入面试环节)。笔试、面试时间及地点另行通知。考生应试时，必须携带本人有效身份证件、准考证，否则不允许参加考试。

笔试。笔试成绩满分为100分，合格线为60分，笔试成绩保留到小数点后两位;未达到合格线的考生，不能进入面试环节。岗位引进人数设为3人及以上的，从笔试成绩达到合格线的人员中，按照岗位引进人数不高于1:2的比例，从高分到低分依次确定进入面试人员;岗位引进人数少于3人的，从笔试成绩达到合格线的人员中，按照岗位引进人数不高于1:3的比例，从高分到低分依次确定进入面试人员(笔试成绩不计入总成绩，只作为是否进入面试的依据)。

面试。面试成绩满分为100分，合格线为60分，面试成绩保留到小数点后两位;未达到合格线的考生，视为未通过面试。面试采用试讲和答辩形式进行。试讲成绩占80分，答辩占20分。面试试讲时间为8分钟(备课时间10分钟)，答辩时间为2分钟，面试时间共计10分钟，试讲教材目录详见附件3。

五、体检与考察

从面试成绩高分到低分按引才岗位人数1：1的比例确定参加体检人选。如考生面试成绩相同的，以试讲成绩高者优先。

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》及教师资格体检标准相关规定在指定医院统一组织进行。体检不合格或放弃体检资格的，取消其拟引进人选资格，视实际情况从报考同一岗位面试成绩在合格线以上的人员中按高分到低分依次递补。

体检合格的，由梨树县教育局组织引才单位共同对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察，并对其报名资格条件进行复审。考察不合格的，取消拟引进人选资格。

考生在体检、考察过程中弄虚作假，隐瞒重要病史或违法违纪情况等导致体检、考察结果不实的，取消拟引进人选资格。

六、公示与聘用

拟引进人员名单在梨树县人民政府网站进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或被反映问题不影响聘用的，按程序办理相关手续。对被反映有严重问题并查有实据的，取消其拟引进人选资格;办理入职手续前自动放弃的，取消引进资格。

被引进人员应与梨树县签订6年服务期合同，按相关政策规定实行试用期(试用期为1年)，试用期一并计算在合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

七、政策待遇

被引进人员享受以下政策待遇：

1.编制待遇。给予全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作人员相关待遇。