2024年江苏徐州市睢宁县面向毕业生公开招聘编制教师300名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2024-03-05 16:54 江苏教师招聘 [您的教师考试网]

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(五)考试

本次招聘分时分站考试，考试包括笔试和面试，均由睢宁县教育局负责组织实施，睢宁县人力资源和社会保障局负责监督指导。

1.笔试

笔试主要考察公共基础知识、教育教学综合知识等，总分100分。笔试不指定学习用书。

笔试时间、地点另行通知。

应聘人员应按照规定的时间、地点，持准考证、有效期内的二代身份证等有效证件按要求参加考试。

睢宁县教育局在笔试后公布笔试成绩，划定各岗位笔试成绩合格线，并负责从应聘该岗位笔试成绩合格人员中，按笔试成绩从高分到低分的顺序，按不超过招聘岗位计划数1:3的比例确定参加面试的人选(末位成绩并列的，一并参加)。达不到该比例的，按实际人数确定面试人员名单。

2.面试

面试主要考察应聘者的专业素养、教育教学水平、心理素质、语言表达、仪表举止等综合素质。面试时间、地点另行通知。

面试采用模拟课堂与现场答辩相结合的方式进行：备课30分钟。模拟课堂10分钟，总分70分;现场答辩5分钟，总分30分。

面试满分为100分，面试合格分数线为60分。面试成绩经考场监督员审核后，当场书面告知应聘人员。

3.总成绩计算方法

面试结束后，按笔试成绩占30%、面试成绩占70%的比例，计算应聘人员总成绩。笔试、面试和考试总成绩保留两位小数，尾数四舍五入。

面试工作结束后，在睢宁门户网站、微信公众号“睢宁教育星空”上公布应聘人员的总成绩。

在笔试、面试成绩均合格的应聘人员中，根据应聘人员的总成绩，按岗位拟聘人员计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选。总成绩并列的，以面试成绩高者优先;面试成绩相同，以模拟授课成绩高者优先，模拟授课成绩再相同的，以笔试试卷高分题得分高者优先并以此类推，仍然并列的，组织加试，加试时间与方式另行通知。现场签订就业协议，如有放弃岗位情况，不予递补。

(六)体检和考察

体检、考察工作由睢宁县教育局统一组织实施，睢宁县人力资源和社会保障局全程监督指导。

参加体检的应聘人员应保持报名时填报联系方式的通畅，以便睢宁县教育局通知，无法联系者视为自动放弃。体检人员名单公布后，如有放弃岗位情况，不予递补。

体检应在二级及以上综合医院进行。体检标准参照《江苏省教师资格认定体检标准》《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等执行。体检表须由主检医生审核后明确提出体检是否合格的结论性意见并签名，加盖医疗机构体检专用章或医疗机构公章。体检结果由睢宁县教育局通知应聘人员。应聘人员对体检结果有疑问的，本人可以申请复查一次，并到指定的医疗机构重新检查。

对体检合格人员按有关规定，对其思想政治表现、道德品质、与应聘岗位相关的业务能力和综合素养等进行考察。

对应聘人员作出体检、考察不合格决定前，应当告知应聘人员拟作出的决定及相关事实、理由和依据，并告知应聘人员依法享有陈述和申辩的权利。对应聘人员提出的事实、理由和证据进行复核。对应聘人员作出体检、考察不合格处理决定的，制作体检、考察不合格决定书，依法送达应聘人员。

因体检、考察不合格或应聘人员放弃聘用资格出现缺额时，不予递补。

(七)公示和聘用

睢宁县教育局从考试成绩、体检、考察均合格的人员中确定拟聘用人员，报睢宁县人力资源和社会保障局，在中国睢宁门户网(http://www.cnsn.gov.cn/)和睢宁教育星空微信公众号(snjyxk)对拟聘用人员进行公示。拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘睢宁县教育局招聘的资格。

公示期间接受社会和考生监督，期限为7个工作日。举报者应实事求是地反映问题，提供必要的调查线索和联系方式。公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续;对反映问题查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用;对反映的问题，一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

公示无异议的，睢宁县教育局报人社部门审核、备案。用人单位与聘用人员及时签订聘用合同，并按照政策规定约定试用期和服务期，严格按照聘用合同进行管理。试用期内被证明不符合岗位要求的，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员与招聘单位订立5年以上(含试用期)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务5年(含试用期)。

四、考试聘用工作纪律

招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严把事业人员“进口”关。

应聘人员在报名、考试、体检、考察过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令)第二章的规定进行处理。

招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令)第三章的规定进行处理。

五、其他事项

本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

应聘人员应及时关注招聘公告发布的网站、微信公众号，并保持手机畅通，无法联系者视为自动放弃。同时，应聘人员应对收到的关于招聘的相关电话通知、短信告知及时准确应答和回复。凡因应聘人员个人原因造成延误的，由应聘人员承担相关责任。

本公告由睢宁县教育局解释。

睢宁县教育局招聘政策咨询电话：0516-80376836

咨询时间：工作日上午9:00-11:30，下午14:30-17:00。

监督举报电话：

睢宁县纪委监委派驻第一纪检监察组：0516-67031961