2024下半年四川省考核博士教师招聘120名公告

http://sichuan.hteacher.net 2024-11-20 09:08 四川教师招聘 [您的教师考试网]

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报名时间：2024年11月19日—11月27日

笔试时间：见公告

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根据《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等有关规定，经四川省教育厅备案，我校拟面向社会公开招聘120名工作人员。现将公开招聘有关事项公告如下(本公告同时在四川省人力资源和社会保障厅(以下简称省人社厅)官网(http://rst.sc.gov.cn，下同)“人事考试”专栏、省教育厅官网(http://edu.sc.gov.cn，下同)和西华大学网(http://www.xhu.edu.cn/,下同)上发布。

一、招聘单位基本情况

西华大学简介

西华大学是四川省属重点综合性大学，始建于1960年，是国家中西部高校基础能力建设工程重点支持高校、教育部本科教学工作水平评估优秀高校、教育部卓越工程师教育培养计划高校、四川省首批一流学科建设高校。西华大学是四川省属重点综合性大学。学校拥有郫都、宜宾、彭州、人南、易三仓(泰国)五个校区，校园面积近4000亩，地理位置优越，环境优雅宜人，设施设备齐全先进，图书文献资源丰富，是读书治学的理想之地。

学校设有21个学院，共有99个本科专业(其中75个专业在2024年招生)，获批16个国家一流专业建设点、4个国家级特色专业，8个专业通过工程教育专业认证，1个国家级“专业综合改革试点”立项建设，拥有省级一流专业建设点19个，省级示范专业、特色专业、“卓越工程师教育培养计划”专业等20余个。获批教育部新工科项目、新农科项目、产学研协同育人项目400余个。学校推进学科专业一体化发展，历经60余年本科教育和近40年研究生教育的办学积淀，拥有工、理、管、法、经、艺、文、教、农、交叉学科10个学科门类，3个四川省“双一流”贡嘎计划建设学科、8个省级重点学科，39个硕士学位授权点，推进以“现代农机”为牵引、以“大机械”“大食品”为基础的学科群协同发展，推动形成跨学科、大融合发展新格局。学校推进人才强校战略，把人才作为第一资源，着力打造一支高素质专业化教师队伍。现有教职工3500余人，其中专任教师2300余人、具有博士学位教师1000余人、高级职称教师1000余人。其中国家杰出青年基金获得者、教育部“长江学者”特聘教授、百千万人才工程国家级人选、享受政府特殊津贴专家、四川省学术和技术带头人、四川省有突出贡献优秀专家等省部级及以上高层次人才180余人次。同时聘请12名中国科学院院士、中国工程院院士和一批国内外著名专家担任特聘教授。

学校常年大力引进各类人才，诚挚欢迎有志之士加入，共展宏图!

二、招聘对象、范围及基本条件

(一)招聘的对象及范围

面向全国招聘已取得普通高等教育研究生学历和博士学位，并完全符合《西华大学2024年下半年公开考核招聘博士教师岗位和条件要求一览表》(含表注，以下简称《岗位和条件要求一览表》)相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。未毕业的全日制在读生不属于此次公招的范围。

(二)基本条件

1.报考者应同时具备以下条件：

(1)具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

(2)身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。

(3)具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格(详见《岗位和条件要求一览表》)。其中，报考者本人有效的毕业证所载学历和所获专业名称，应与拟报考岗位的“学历”和“专业条件要求”两栏分别相符;报考者本人有效学位证上的学位，应与拟报考岗位的“学位”资格要求相符。

(4)符合条件的机关事业单位人员报考须征得单位书面同意。

特别提示：不符报考条件者，请勿报考，否则取消报考或聘用资格，责任由报考者自负。

2.有下列情况之一者，不得报考：

(1)曾受过各类刑事处罚的。

(2)曾被开除公职的。

(3)被开除中国共产党党籍的。

(4)有违法、违纪行为正在接受审查的。

(5)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则(试行)》的相关规定应当回避的。

(6)尚处于国家和我省规定的最低服务期和试用期内的公务员、事业单位人员。

(7)按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员。

(8)法律法规等规定的其他不能报考事业单位的情形。

三、招聘岗位、名额

本次招聘均在事业单位经批准设置的岗位内招聘，招聘名额为120名。具体岗位见《岗位和条件要求一览表》。

四、人才引进类别及待遇(附件)

五、应聘程序

(一)报名

1.注册并登录西华大学人才招聘系统(https://zp.xhu.edu.cn)。报名时间为2024年11月19日—11月27日。

2.在招聘系统中选择应聘岗位，填写应聘信息，上传近期免冠证件照，上传相关材料扫描件作为附件(PDF或者JPG格式，含各级学历学位证书，获奖证明，从事工作经历证明等)，提交应聘申请。

3.应聘者须同时完成以上各项内容，否则应聘无效。

4.应聘者提交的信息和应聘材料必须真实有效，资格审查贯穿整个招聘环节，在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度，报考或聘用资格一律无效，由报考者自行承担责任。应聘人员在报名时应当签署诚信承诺书，承诺所提供的信息真实准确，并承担不实承诺相关责任。

(二)资格审查

报考者提交报名材料后，由二级学院结合本学院发展与学科建设需求对应聘人员学科专业、研究方向、科研成果等材料进行资格初审，通过后启动正式考核工作。凡不符合报考资格条件的，报名资格审查不予通过，责任由报考者自负。报考者的学历、学位以其本人毕业证书、学位证书作为判断依据，专业名称以其毕业证书(含辅修专业、第二学历专业)载明的专业名称为准。招聘岗位专业条件涉及专业方向或专业认定有异议的，由招聘单位根据国家专业目录、有关专业变更文件和有关部门单位的有效证明进行审查认定。

留学人员应持国家教育部留学服务中心认证学历、学位参加资格审查。留学期间所学专业未列入国家教育行政部门颁布的学科专业目录的，可按《关于进一步规范省属事业单位公开招聘工作人员工作的通知》(川人办发〔2009〕457号)规定进行第三方专业认定，认定与招聘专业为相似专业的视为专业条件合格。

(三)学院考核

考核具体方式为试讲或公开作学术报告，根据报名情况适时动态组织。不设开考比例。二级学院根据报考者在招聘系统上所留联系电话直接通知其考核时间、地点。因报考人员联系电话留错或通讯不畅通导致不能参加考核的，视为自行放弃其考核资格，责任自负。

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