2024年江苏无锡市锡山区教育系统公开招聘事业编制教师35名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2024-03-09 15:01 江苏教师招聘 [您的教师考试网]

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三、考试安排

日期	考试安排	地点
3月24日	笔试，音乐、体育、美术、信息技术技能测试	无锡市天一实验学校文景校区
3月28日	资格复审	另行通知
3月30日	面试	无锡市锡山实验小学文景校区
4月7日-11日	体检、考察	另行通知
4月18日-19日	签约	各招聘学校

考试时间、地点等具体安排以准考证或公告为准。

四、考核内容与方式

考核分两个阶段进行，第一阶段考核为笔试(含技能测试);第二阶段考核为面试。

1.第一阶段考核：报考岗位代码xs02-xs07、xs09-xs11、xs13-xs29、xs33的考生第一阶段考核形式为笔试，内容主要为教育公共知识和学科专业知识;报考岗位代码xs01、xs08、xs12、xs30-xs32的考生第一阶段考核形式为专业技能测试。

第一阶段笔试成绩满分为100分，设合格分数线，当全部参加笔试考生的笔试成绩平均分高于或等于60分时，以60分为合格分数线;当全部参加笔试考生的笔试成绩平均分低于60分时，以该平均分为合格分数线，但不得低于50分，达不到合格分数线的直接淘汰。专业技能测试满分为100分，合格线为60分，达不到60分的直接淘汰。

根据第一阶段成绩从高到低的顺序，按照招聘岗位人数1:3的比例确定进入面试人员名单并在网站公布。其中，进入面试人员达不到面试比例的，按实际进入人数确定面试人选;因放弃面试或未通过资格复审造成空额的，不再递补。

2.第二阶段考核：第二阶段考核为面试，形式为无生试讲。面试满分为100分，合格线为70分，达不到70分的直接淘汰。

3.考核总成绩计算方法：

(1)第一阶段进行技能测试的岗位(xs01、xs08、xs12、xs30-xs32)，考核总成绩=技能测试成绩×40%+面试成绩×60%;

(2)其他岗位，考核总成绩=笔试成绩×30% +面试成绩×70%。

根据考核总成绩从高到低的顺序，按招聘岗位人数1：1的比例确定体检人选。如总成绩相同，取面试成绩高者;如面试成绩也相同，则进行加试，取加试成绩高者。

五、资格复审

面试之前对拟面试人员进行现场资格复审。时间、地点及相关注意事项另行公告。资格复审需提供材料(原件、复印件)：①报名信息表、身份证; ②应届毕业生须提供就业推荐表(函)(加盖部门公章)、未签约的就业协议书、成绩单(加盖部门公章);③本科及研究生学历、学位证书(非2024届毕业生须提供;其中2024届研究生须提供本科学历、学位证书);④教师资格证书或教师资格考试合格证明;⑤有效的优秀毕业生证明材料;⑥合同及社保证明(社会人员提供)，未缴纳社保证明(应届生提供);⑦岗位要求的其他材料。考生提供的材料须真实有效，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消考核、体检和聘用资格。

六、体检、考察、公示和聘用

1.体检由锡山区教育局统一组织实施，时间地点另行通知。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，体检费考生自理。

2. 根据《无锡市事业单位公开招聘人员考察工作实施细则》规定，对体检合格人员进行考察。经考察合格后，确定拟录取人员名单并公示7个工作日。公示无异议人员由聘用单位按规定办理入编、聘用审批手续，签订事业单位聘用合同书。

3.如遇体检不合格、考察不合格或体检后考生放弃录用及公示结果影响聘用等原因出现招聘岗位空缺，一律不进行递补。

4.取得聘用资格的考生须在2024年7月31日前办理报到手续时提供所报岗位要求的各类证书，不能提供者取消聘用资格。因应聘考生单方面原因未于2024年7月31日前办理报到手续的，将取消其录取资格。

5.聘用人员实行“区管校聘”的模式，所有人员须服从锡山区教育局调配安排，并实行试用制度，试用期按聘用制有关规定执行。试用期考核合格的，予以定岗;不合格的取消聘用资格，终止聘用关系。新聘用教师试用期考核合格后，还需在本区至少服务5年及以上才可向区外流动。

七、诚信管理

按照相关规定，考生在招聘单位已公示拟聘用或聘用后放弃的(含超过规定期限未报到而视同放弃的)，对其非诚实守信行为将提供给公共信用信息机构，构成犯罪的依法追究刑事责任，如已兑现相关待遇需全额退回。

八、咨询电话及招聘考务相关信息发布网址

咨询电话：0510-88701596、88208709、88700983(工作日上午9:00-11:30，下午13:00-17:00)。

锡山教育政务网: http://www.jsxishan.gov.cn/qjyj

锡山区人力资源和社会保障局网：http://www.jsxishan.gov.cn/qrsj/index.shtml