2024云南楚雄技师学院第二轮紧缺人才教师招聘5名公告

http://yunnan.hteacher.net 2024-11-04 11:30 云南教师招聘 [您的教师考试网]

笔试课程面试课程网校课程咨询方式加群学习

云南教师招聘安排

报名时间：2024年11月7日8:00至11月13日18:00

笔试时间：见公告

面授推荐：2024年教师招聘考试面授课程

网课推荐：2024年教师招聘考试网课汇总

图书推荐：2024年教师招聘考试图书汇总

为进一步加强教师队伍建设，全面提高教育教学质量，促进学院协调健康发展，经楚雄州人力资源和社会保障局批准，学院面向社会广泛招聘紧缺人才。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照上级部门关于事业单位紧缺人才招聘的相关程序和要求进行招聘。学院纪检监察处全程监督，确保招聘工作的公正性和严肃性。

二、招聘岗位及条件

（一）招聘数量及岗位

面向社会招聘5名紧缺人才。（招聘岗位详见《楚雄技师学院2024年第二轮紧缺人才招聘岗位表》）

（二）招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法和法律；

2.具有良好的品行；

3.具备招聘岗位所需的专业或其他资格条件；

4.具备适应岗位要求的身体条件；

5.年龄40岁及以下（1984年11月1日以后出生人员，含11月1日）；

6.学历要求可以在中国高等教育学生信息网（www.chsi.com.cn，以下简称学信网）查询到学籍信息。符合其他招聘条件的情况下，技工院校预备技师（技师）班毕业生、高级工班毕业生可分别报名应聘学历要求为本科及以上、专科及以上学历岗位。凡学信网不能查询到相应学历信息的，大专及以上学历须提供省级及以上教育部门认证材料，党校教育须提供省级及以上党校认证材料；

7.相关工作经历（以劳动合同和社保缴费明细为凭证）。

有下列情形之一者不得报名：

（1）受过党纪、政纪处分尚未解除处分的；

（2）曾受刑事处罚或者正在接受司法调查、纪律审查尚未做出结论的；

（3）截至2024年11月1日，楚雄州内机关事业单位在职在编工作人员不满服务期的；

（4）曾被机关事业单位开除公职5年以内的；

（5）现役军人，全日制在读学生；

（6）聘用后即与相关人员构成回避关系的；

（7）法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

三、招聘程序

（一）发布公告

在楚雄州人力资源和社会保障局官网、楚雄技师学院官网发布招聘公告。

（二）报名

1.报名时间：2024年11月7日8:00至11月13日18:00。

2.报名方式：报名采取网络报名的方式进行，不接受除网络报名以外其他任何形式的报名。报考人员登录人事考试考务服务平台http://xnrc.easyzp.com/index.php/exam/?EXAMID=3016进行网络报名。

3.报名时考生应提交的材料：

（1）身份证、近期免冠蓝底正装小1寸电子证件照、报考岗位条件要求的职业技能等级（资格）证书和获奖证书等证明材料的扫描件；

（2）毕业证、学位证扫描件（研究生及以上学历的需同时提供本科毕业证、学位证；如果是国外颁发的学历学位，须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证证书》）；

（3）报考人员如有工作单位的（含劳务派遣人员）需提交单位同意报考的书面材料扫描件。

4.报名注意事项：考生需注意报名起止时间，在此时间段之外的报名一律无效。每个考生只能选择报考一个岗位，不得重复报名。考生所填信息、上传材料、所留号码必须真实准确无误，若所填信息错误或预留号码错误，导致初审不合格或无法与本人取得联系的，后果由考生自行承担；若提供虚假材料，弄虚作假、隐瞒真实情况不符合报名资格者经查实一律取消考试资格。

（三）资格初审

学院紧缺人才招聘工作领导小组根据提供的材料审核报考人员是否符合岗位招聘条件，并于2024年11月18日将资格初审合格人员名单在楚雄技师学院官网（http://www.cxjsxy.cn/）进行公示。

（四）考试

根据报考人员资格审查确认情况，每个岗位报考人员资格初审合格人数在10人及以下，直接进行面试；报考人员资格初审合格人数在10人以上，先进行笔试，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按计划招聘人数与参加面试人数1:2的比例确定进入面试人选。最后一名如有多名报考人员笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。

1.笔试

笔试采取闭卷考试方式进行，内容包括习近平新时代中国特色社会主义思想、《中华人民共和国职业教育法》、教育学、教育心理学等相关内容，考试时间120分钟，卷面成绩按百分制计算。笔试时间根据学院工作安排通过电话或短信通知。

2.面试

（1）摔跤教练岗位（岗位代码2401004）、武术教练（岗位代码2401005）面试采用专项技术讲解示范的方式进行，主要考核与岗位相关的专项技术水平，以技术动作讲解与演示的方式进行。专项技术讲解示范重点考察考生执教、训练队员的实际能力。专项技术讲解示范试题由考生代表现场从3套试题中统一随机抽取1套进行讲解示范，准备时间20分钟，面试时间20分钟，分值100分。

（2）汽车类教师岗位（岗位代码2401006）面试采用实践操作能力测试的方式进行，主要考核考生在新能源汽车维修作业中对前期准备工作、作业环境安全检查、仪器仪表检查与使用、高压安全操作规范、5S现场管理制度的掌握水平，以及在新能源汽车各项功能检查及故障诊断排除的技能水平。实践操作能力测试试题由考生代表现场从3套试题中统一随机抽取1套进行实践操作，准备时间5分钟，面试时间30分钟，分值100分。

（3）机械类教师岗位（岗位代码2401007）面试采用教学试讲的方式进行，主要考核考生的专业知识、语言表达能力、课堂组织能力、对教学重难点的把握等。试讲内容为机械类专业基础课程，主要内容为常用机构及机械零部件原理与设计，讲课内容由考生代表在面试当天现场抽取，抽取完毕后进行备课，每名考生备课时间为40分钟，需撰写教案，讲课时间为20分钟，分值100分。

关注公众号