http://yunnan.hteacher.net 2024-11-05 09:28 云南教师招聘 [您的教师考试网]
云南教师招聘安排
报名时间:2024年11月13日上午9︰00至2024年11月19日上午9︰00
笔试时间:见公告
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根据《楚雄州人力资源和社会保障局关于印发楚雄州事业单位公开招聘工作人员实施意见的通知》(楚人社发〔2013〕16号)、《楚雄州基层招聘引进人才办法》的精神,经武定县人民政府研究同意,报经楚雄州人力资源和社会保障局批准,2025年武定县教育体育局计划招聘云南省武定第一中学高中教师16名。现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
(一)坚持德才兼备、任人唯贤的原则。
(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
(三)坚持专业对口,保证满足工作基本需要的原则。
(四)坚持确保质量的原则。
二、招聘岗位和人数
2025年,武定县教育体育局计划招聘云南省武定第一中学高中教师16名。其中高中数学教师3名,高中语文、高中英语、高中物理、高中地理教师各2名,教师招聘岗位信息表》。毕业证所载专业名称为**专业**方向或**(**)专业的,**方向或括号以内内容视作专业方向,专业方向不视为专业名称。岗位明确的专业为具体专业。
三、招聘条件
(一)报名基本条件
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律,品行端正,具有良好的职业道德。
3.身体健康,具备履行岗位职责要求的身体条件。
4.具有本科学历且取得高中教师资格证的2025年毕业生;具有硕士研究生及以上学历且取得高中教师资格证的毕业生不限毕业年份。
5.年龄在30周岁及以下,即1994年11月13日(含11月13日)及以后出生人员。
(二)不符合报名条件的情形
1.受过党纪、行政处分尚未解除或在校期间受过警告及以上处分未解除的;
2.曾受过刑事处罚或有违法违纪嫌疑正在接受调查审查的;
3.不符合考聘岗位要求有关条件的;
4.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形;
5.在编在职工作人员。
四、招聘程序
(一)报名时间、方式及要求
1.报名时间:
(1)网络报名时间:2024年11月13日上午9︰00至2024年11月19日上午9︰00;
(2)现场报名时间:2024年11月23日9︰00至17︰00。
2.报名方式:网络报名和现场报名相结合。
(1)网络报名:考生报名时扫描识别《武定县2025年高中教师招聘报名二维码》(附件2),按要求如实准确填写报名信息并提交。
(2)现场报名:①报名地点:云南师范大学呈贡校区(昆明市呈贡区聚贤街768号)大学生活动中心101大厅;②现场报名时需交验《身份证》或《户口册》,2025年毕业生需提供《教育部学籍在线验证报告》,承诺于2025年7月31日前取得相应《毕业证》《学位证》《高中教师资格证》。非2025年毕业的研究生需提交《毕业证》《学位证》《高中教师资格证》原件,不属于在编在职人员承诺书。同时提供《武定县2025年高中教师公开招聘考核量化评分表》评分相关证明材料。
【提示】到现场报名的考生,从云南师范大学呈贡校区2号门进入学校。
(3)若因其他不可抗力因素,导致需变更报名现场和面试地点及招聘考试等有关事宜的将通过电话、短信或公告方式通知,不按照通知按时参加面试的即视为自动放弃,责任由报考人员自负。联系电话:0878-8711661。
3.报名要求
报考者只能选择一个职位报名,报名与面试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名时,报考者应当仔细阅读诚信承诺书,提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报考者因身份证过期、信息填写失误、照片模糊变形等原因,导致后续考试过程中出现无法通过资格审查等问题的,后果自负。报考者提供虚假报考申请材料的,一经查实,将取消报考资格,涉及伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,将按照有关规定严肃处理。
(二)资格初审
报名开始后,武定县教育体育紧缺人才引进招聘工作领导小组工作人员严格按照招聘公告和岗位条件对报名考生进行资格初审。考生对所提交的材料和填写信息的真实性负责,若存在弄虚作假行为,一经查实,取消报考资格,造成的后果由考生本人承担。资格初审的主要内容是:应聘者是否符合所报岗位规定的范围对象和学历、专业及其他资格条件;是否符合应聘的其他要求等。
(三)考试考核
考试考核以量化评分和面试的方式进行。
1.量化评分:武定县教育体育紧缺人才引进招聘工作领导小组工作人员按照《武定县2025年高中教师公开招聘考核量化评分表》(附件3)对资格初审合格人员进行量化评分,资格初审及量化评分结果将于11月25日-27日在武定县人民政府门户网站进行公示。
2.面试时间:2024年11月30日9︰00开始。
3.面试地点:云南师范大学呈贡校区(昆明市呈贡区聚贤街768号)。具体面试的考场安排根据情况通过电话或手机短信通知,报名人员要确保通信畅通。
4.面试人员的确定:按照各岗位计划招聘人数的5倍根据量化评分成绩从高到低的顺序确认参加面试人数,以电话、短信等方式通知本人参加面试考试。各岗位计划招聘人数与资格初审合格比例未达到1:3的,按比例相应递减该岗位招聘人数,直至取消招聘。
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责任编辑:云云
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