http://yunnan.hteacher.net 2024-11-05 09:25 云南教师招聘 [您的教师考试网]
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报名时间:2024年11月15日下午14:00-18:00
笔试时间:见公告
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根据《中共保山市委组织部 中共保山市委机构编制委员会办公室 保山市人力资源和社会保障局关于进一步规范我市事业单位到校园公开招聘工作人员有关事项的通知》(保人社联〔2020〕18号)等有关规定,经保山职业学院、保山市人力资源和社会保障局同意,现将保山职业学院2025年校园公开招聘教师有关事宜公告如下:
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准,遵循公开、平等、竞争、择优的原则,做到信息公开、过程公开、结果公开。
二、招聘范围和对象
符合岗位要求的2023年—2025年未就业毕业生。博士研究生年龄放宽至40周岁及以下,且不再限定毕业年限及未就业。年龄计算截止报名当天。
三、招聘岗位及条件
本次校园公开招聘岗位为事业编制内教师岗,从事学院教学工作。招聘人数8人,具体岗位要求如下:
序号 |
招聘岗位名称 |
招聘人数 |
年龄要求 |
学历要求 |
学位要求 |
专业要求 |
其他报考资格条件 |
备注 |
1 |
烹饪工艺与营养教学岗 |
2 |
35周岁及以下 |
研究生及以上 |
硕士及以上 |
烹饪与营养教育、烹饪与餐饮管理、食品加工与安全、烹饪科学、食品科学、营养与食品卫生学、食品科学与工程及相关专业 |
需持有高级中式烹调师、高级西式烹调师、高级中式面点师、高级西式面点师技能证书之一。 |
1.入职后需要从事烹饪工艺与营养专业理论、技能教学工作。 2.入职3年内需取得高校教师资格证,到期未按时取得的将予以解聘。 |
2 |
电子商务教学岗 |
1 |
35周岁及以下 |
研究生及以上 |
硕士及以上 |
电子商务、物流管理、物流管理与电子商务、物流与供应链、市场营销及相关专业 |
入职3年内需取得高校教师资格证,到期未按时取得的将予以解聘。 |
|
3 |
健康管理教学岗 |
1 |
35周岁及以下 |
研究生及以上 |
硕士及以上 |
康复医学与理疗学、针灸推拿学、中西医结合康复学及相关专业 |
入职3年内需取得高校教师资格证,到期未按时取得的将予以解聘。 |
|
4 |
老年保健与管理教学岗 |
1 |
35周岁及以下 |
研究生及以上 |
硕士及以上 |
护理学、老年医学及相关专业 |
入职3年内需取得高校教师资格证,到期未按时取得的将予以解聘。 |
|
5 |
安全技术管理教学岗 |
1 |
35周岁及以下 |
研究生及以上 |
硕士及以上 |
安全技术及工程、安全科学与工程、安全工程及相关专业 |
入职3年内需取得高校教师资格证,到期未按时取得的将予以解聘。 |
|
6 |
智能机电技术教学岗 |
1 |
35周岁及以下 |
研究生及以上 |
硕士及以上 |
控制理论与控制工程、软件工程、系统工程、控制工程及相关专业 |
1.入职后从事物联网、工业机器人等实操教学。 2.入职3年内需取得高校教师资格证,到期未按时取得的将予以解聘。 |
|
7 |
新能源汽车技术教学岗 |
1 |
35周岁及以下 |
研究生及以上 |
硕士及以上 |
车辆工程、通信工程、控制工程及相关专业 |
入职3年内需取得高校教师资格证,到期未按时取得的将予以解聘。 |
备注:(一)“未就业毕业生”指不属于机关、事业单位在职在编工作人员和国有企业正式职工,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
(二)机关、事业单位在职在编和国有企业正式职工中的博士研究生报考需征得所在单位同意。
(三)报考人员对所学专业是否符合岗位专业要求不清楚
的,可以联系招聘单位确认报名资格。
四、招聘条件
(一)应聘者应具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律;
2.拥护中国共产党的领导,具有良好的品行;
3.具有招聘岗位所需的学历、专业或任职资格、职业(执业)资格及技能要求;
4.具备适应岗位要求的身体条件;
5.具备岗位所需要的其他条件;
6.国(境)外毕业生还需要提供教育部国(境)外学历、学位认证书原件。
(二)有下列情形之一的人员不得参加应聘
1.受到党纪、政务处分期限未满或者正在接受纪律审查、监察调查的人员;
2.受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
3.受到禁考处罚期限未满的人员;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
5.截止报名当天,机关、事业单位在职在编博士研究生不满服务期的;
机关、事业单位在职在编博士研究生(含市外人员)报考此次校园公开招聘岗位的,应符合我市关于服务期的规定。对不符合我市服务期规定的机关、事业单位在职在编博士研究生报考人员资格审查或资格复审不通过的,责任由应聘人员承担。关于服务期的规定:乡镇(街道)的新录用人员在乡镇(街道)最低服务年限为5年(含试用期);县级及以上的新录用人员在招聘单位最低服务年限为3年(含试用期)。特岗教师的最低服务年限从批准转聘为正式在编教师之日起算;大学生村官、“三支一扶”人员、西部志愿者和特岗全科医生的最低服务年限从招聘为正式在编工作人员之日起算。
6.法律法规规定不得报考的其他情形。
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