2025浙江丽水缙云县教育局下属学校赴浙江师范大学引进教师11名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2024-11-05 09:48 浙江教师招聘 [您的教师考试网]

(二)考试

采用笔试、面试相结合的方式进行。

1.考试时间与地点：考生现场资格复审和报名时通知。

2.笔试：引进计划数与报名的总人数比例不足1：10(含1：10)的，可以省略笔试环节，直接进入面试;引进计划数与报名的总人数比例超过1：10的原则上要进行笔试。笔试采取闭卷方式，内容为各科专业知识。笔试成绩占总成绩的40%。

3.招聘岗位计划数与报名人数比例不足1：3(招聘岗位计划数3名以上按1:2确定)的，将核减或取消招聘计划。

4.面试：根据考生笔试成绩，从高分到低分按引进岗位计划数1：3的比例确定面试对象(其中，招考计划3名及以上的按1：2确定)，不足规定比例的，按实际人数确定。面试采用说课的形式，其中说课内容由评委从教学大纲内抽取，满分为100分，合格为70分，成绩不合格者不得进入体检、考察环节。

总成绩的计算方式为：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。若总成绩相等以笔试成绩高的排位在前。若再相等，再另行组织加试。

未经笔试直接面试的岗位，按面试成绩从高分到低分进行排序，面试成绩即为总成绩。

根据应聘人员的岗位匹配性及考试成绩由用人单位会同组织人事部门商定拟体检、考察对象(从高分到低分按招聘岗位计划数1：1比例确定)，若无合适人选，可取消该岗位引进数。根据考试结果，择优现场签订就业协议。

(三)体检和考察

体检、考察参照公务员录用体检、考察相关规定执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃处理。体检以指定医院结论为准(体检时间另行通知)。体检费用由考生自理。

放弃体检、考察或体检、考察不合格的，在该岗位专业测试合格人员中按成绩从高分到低分依次递补，并在网上公布递补人员名单。

(四)公示和聘用

体检、考察结束后，根据体检、考察结果确定拟聘用人员，拟聘用人员通过缙云县政府门户网站公示5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的，按聘用审批权限办理聘用手续。报考人员须服从组织分配，岗位聘用实行最低服务年限制度，服务期为5周年。

五、其他事项

1.报考人员需在2025年7月20日前取得相应教师资格证书或教师资格国家考试笔试、面试合格证书和普通话合格证书(二级乙等及以上)，否则不予聘用。

2.报考人员资格审查贯穿本次人才引进工作全过程。报考人员提交的报名信息应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消人才引进资格。

3.报考人员对本公告相关信息有异议的，可在公布之日起5日内向缙云县教育局人事科或缙云县人力资源和社会保障局事业单位人事管理科反映，以便及时纠正。

本次人才引进工作由缙云县教育局、缙云县人力资源和社会保障局、浙江省缙云中学、缙云县仙都中学、缙云县壶镇中学共同组织实施，本公告由缙云县教育局负责解释。

咨询单位和联系电话：

缙云县教育局 0578-3140612

缙云县人力资源和社会保障局0578-3127521

浙江省缙云中学0578-3141899

缙云县仙都中学0578-3015255

缙云县壶镇中学0578-3153616

缙云县工艺美术学校0578-3261025

监督电话：

缙云县纪委监委派驻第四纪检监察组0578-3312053

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1、缙云县教育局下属学校赴浙江师范大学引进教师需求计划表

2、缙云县教育局下属学校赴浙江师范大学引进教师报名表

3、缙云县教育人才类别

缙云县教育局

缙云县人力资源和社会保障局

2024年10月31日

原文标题：2024年缙云县教育局下属学校赴浙江师范大学引进教师的公告

原文链接：http://www.jinyun.gov.cn/art/2024/10/31/art_1229425689_5391550.html

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责任编辑：欣欣

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