2025年云南省通市镇雄县五德中学优秀紧缺教师招聘5名通告

http://yunnan.hteacher.net 2024-11-12 13:43 云南教师招聘 [您的教师考试网]

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县教育体育局于11月15日前对网络报名人员进行资格审查，并通过电话或信息通知考生参加现场确认。

六、组织面谈

11月17日，学校组织通过资格审查的考生进行面谈。面谈满分为100分，最低控制分数线为70分，低于70分者不得进入后续招聘环节。面谈结果按照不超过1:5的比例确定进入面试人员。面谈时间、地点等事宜另行通知。

七、组织面试

（一）面试形式

以试讲方式+问答方式进行，面试满分为100分，最低控制分数线为70分，低于70分者不得进入后续招聘环节，如考生成绩出现并列且需要淘汰时，则加试确定进入下一招聘环节人选。

（二）面试时间、地点

面试时间、地点等事宜由县教育体育局另行通知。

面试结束后，县教育体育局根据岗位应招聘数，按照面试成绩从高到低等额确定进入下一招聘环节人选并签订就业意向协议。已签订就业意向协议的人员，2025年内不得再参加昭通市内的事业单位公开招聘考试。

八、考察

签订就业意向协议后，县教育体育局对已签订就业意向协议的人员进行考察。主要考察考生的思想政治表现、道德品质、有无违法犯罪记录和有无违反国家法律法规行为、是否为在职在编党政机关、事业单位人员等方面的情况。考生需提供本人个人档案或协助用人单位调阅其档案，若在规定时间内未能提供个人档案的，取消其聘用资格。

考察结果分为“合格”、“不合格”两个等次，“不合格”者不得进入下一招聘环节。若因放弃考察或者考察不合格出现岗位空缺时，可按面试成绩在最低控制分数线以上从高到低进行递补。

九、体检

考察结束后，县教育体育局确定拟体检人员名单并在官方网站或微信公众号进行公示，公示时间为5个工作日。公示无异议后由市事业单位人事综合管理部门组织体检，体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》及《云南省申请教师资格人员体检办法》执行。

若因公示中反映的问题经核实不符合招聘条件取消应聘资格或放弃体检或体检不合格出现岗位空缺时，可根据考生面试成绩在最低控制分数线以上由高到低进行递补。

十、办理聘用手续

（一）体检合格人员，由县教育体育局报市教育体育局审核后送市人力资源和社会保障局审定并进行拟聘用公示，公示无异议后办理聘用手续。拟聘人员必须于2025年8月31日前按要求提交相关证书和资料进行审核，办理聘用手续，否则，视为自动放弃聘用资格。

（二）新聘用人员实行一年的试用期，试用期满考核为“合格”及以上者，按规定办理转正手续，试用期满考核为“不合格”者，按规定及程序解除聘用并办理相关手续。

十一、其他事项

（一）自2017年起，由国家统一下达招生计划的非普通招生计划研究生的学历学位证书与普通招生计划研究生的学历学位证书具有同等法律地位和相同效力。

（二）凡已聘用的人员，自通知之日起，30日内无故不到招聘单位报到者，由招聘单位按管理权限上报教育体育局、人力资源和社会保障局取消聘用资格。签订聘用合同后，已聘用人员须在其聘用岗位服务5年以上，方可参加其他任何形式的公开招聘及选调考试或调动，否则不予办理相关手续。

（三）招聘工作接受纪检监察部门和社会各界的监督，工作过程中如有弄虚作假、失密泄密、徇私舞弊等行为，追究相关责任人责任；对不符合招聘条件，提供虚假材料、弄虚作假的应聘人员，一经查实，取消聘用资格，并按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）进行处理。

（四）本通告由昭通市教育体育局负责解释，未尽事宜另行通知。

附件1：昭通市教体系统2025年公开招聘优秀紧缺教师报名表.xlsx

镇雄县五德中学

2024年11月11日