2024下半年四川阿坝州茂县考核紧缺学科教师招聘23名公告

http://sichuan.hteacher.net 2024-11-21 13:43 四川教师招聘 [您的教师考试网]

十、最低服务年限和聘用管理

(一)本次招聘人员实行最低服务期制度，聘用人员应在《聘用合同书》中承诺自本人与单位签订事业单位聘用合同生效之日起，自愿在招聘单位工作5周年及以上方可按有关规定申请流(调)动到其他事业单位。

(二)本次招聘人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满，考核不合格的，按规定取消聘用。

十一、激励措施

本次招聘的人员，由茂县财政局兑现激励措施。

(一)薪酬福利激励。本次招聘的紧缺学科教师，工资待遇按相关政策规定执行，同时按照以下标准享受一次性安家补助。

1.招聘人员为教育部直属师范大学(北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、东北师范大学、陕西师范大学和西南大学)全日制本科毕业的急需紧缺学科教师，给予一次性安家补助8万元，按照1000元/人/月标准发放岗位激励金。

2.招聘人员具有副高级职称或者硕士研究生学历学位(国外高校取得的学历及学位必须经国家教育主管部门认证通过)的急需紧缺学科教师，给予一次性安家补助20万元，取得副高级职称的按照2000元/人/月标准发放岗位激励金，取得硕士研究生学历学位的按照1500元/人/月标准发放岗位激励金。

3.招聘人员具有正高级职称或者博士研究生学历学位(国外高校取得的学历及学位必须经国家教育主管部门认证通过)的急需紧缺学科教师，给予一次性安家补助30万元，按照4000元/人/月标准发放岗位激励金。

岗位激励金纳入绩效工资总量，所需经费由茂县教育发展基金保障。茂县教育局制定岗位激励金考核办法，确定考核具体目标，根据考核结果建立浮动的发放方式，目标考核达标全额发放，不达标适当降低补助标准或不予发放。

已享受过州内其他人才引进政策人员不再适用以上政策。

(二)生活关怀激励

1.政治待遇。将招聘人员纳入茂县县级领导联系服务范围，定期组织走访慰问。本人享受茂县境内12个国家级景区免门票服务，优先推荐申报“天府青城计划”“阿坝英才计划”等省州人才计划。

2.住房保障。通过干部人才周转房、提供住房补贴、安排教师公寓等多形式保障住房问题。

3.健康关怀。提供定期体检、心理咨询服务，为困难教师进行帮扶救助。

十二、纪律与监督

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，对违反招聘纪律的报考者、招聘单位和招聘工作人员将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等严肃处理，欢迎社会各界予以监督，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

监督电话：0837-2855872

十三、其他事项

(一)本次招聘事项，在阿坝州人力资源和社会保障局网站上公告公示。因报考者不及时登录指定网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加现场报名、资格审查、考核、体检、考察、公示、审核确认等，责任由报考者自负。

(二)报考者须确保报名时所留联系电话正确、畅通。因无法与报考者取得联系所造成的后果由报考者自负。

(三)报考者必须提供合法有效的毕业证书、学位证书、资格证书等，否则取消报名资格或聘用资格。

(四)本公告未尽事宜，请向茂县人力资源和社会保障局、茂县教育局咨询。

咨询电话：茂县人力资源和社会保障局0837-7420300

茂县教育局              0837-7423121

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附件：1.2024年下半年茂县公开考核招聘紧缺学科教师岗位需求信息表

2.2024年下半年茂县公开考核招聘紧缺学科教师报名表

阿坝州人力资源和社会保障局

2024年11月20日

原标题：阿坝州人力资源和社会保障局关于2024年下半年茂县公开考核招聘紧缺学科教师的公告

文章来源：http://www.abazhou.gov.cn/abazhou/c101965/202411/218bc47a58ff4fb7bdd97fe820ca85cc.shtml

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