2025天津市和平区教育系统事业单位进驻东北师范大学教师招聘60名公告

http://tianjin.hteacher.net 2024-11-28 09:19 天津教师招聘 [您的教师考试网]

和平区各招聘单位根据《教育部关于推开教职工准入查询工作的通知》(教师函〔2023〕1号)和《市教委关于开展教职工准入查询工作的通知》(津教人函〔2023〕19号)要求进行准入查询，依据国家和天津市关于失信人员联合惩戒相关文件要求进行人员失信联合惩戒情况查询，以上查询不通过、存在有关情形的，按照考察不合格处理。

考察结束后，据实填写《事业单位招聘人员考察表》。对考察不合格、自愿放弃考察，或其他情形导致的岗位空缺，招聘单位依据该岗位报考人员考试总成绩由高分到低分依次递补。若递补人员总成绩出现并列，按照面试成绩高者优先的原则确定递补人员。

(五)公示

天津市和平区教育系统各招聘单位根据考试、体检、考察情况确定拟聘人员名单，统一在公告发布网站公示，公示期为5个工作日。公示期满后，对没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，按照规定程序办理后续手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理后续手续，待查清后再决定是否聘用。

(六)报到和聘用

公示结束后，办理聘用手续前，招聘单位对考生资格条件进行复查，拟聘用人员必须在报到前取得岗位要求的毕业证、学位证、教师资格证及其他证件材料(详见《2025年天津市和平区教育系统事业单位进驻东北师范大学公开招聘教师计划表》)，否则不予聘用。用人单位在聘用前收取拟聘用人员的毕业证、学位证、教师资格证及岗位要求的其他证件材料，进行统一审验，提供虚假证件、证件不符合岗位要求或证件不齐全者不予聘用。

用人单位为拟聘人员办理事业单位录用人员备案手续，备案材料报区教育局和区人社局审核通过后，按规定办理入职手续，签订事业单位聘用合同，履行聘用手续，严格按照相关政策执行。

若因拟聘人员个人原因造成不能办理相关手续的，其后果由拟聘人员本人自行承担。由于考生自愿放弃或其他情形导致的岗位空缺，招聘单位依据该岗位报考人员考试总成绩由高分到低分依次递补。若递补人员总成绩出现并列，按照面试成绩高者优先的原则确定递补人员，递补人员严格履行体检、考察、公示等有关程序。

招聘单位与受聘人员签订聘用合同，确定人事关系。事业单位公开招聘的人员实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;试用期满考核不合格的，解除聘用。

五、纪律与监督

(一)本次招聘主动接受社会和上级监督，保证招聘工作的公开、公平、公正。

(二)天津市和平区教育系统公开招聘工作人员实行回避制度。应聘人员如存在《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发〔2011〕10号)等文件规定需要回避的情形的，应当回避。

(三)对提供虚假材料、考试作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重给予取消考试或聘用资格;对违反招聘规定的受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。

(四)咨询、监督电话

网站咨询电话：022-28013603、022-28014570、022-28014067

政策咨询电话：详见计划表

咨询时间：上午8：30-11：30，下午2：00-5：00

监督电话：022-27126256 022-27267680

六、其他问题

受聘人员纳入事业编制，工资福利及待遇按照国家、我市规定的同等人员标准执行。

事业单位公开招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考人员提高警惕。

招聘过程中，如遇不可抗力因素影响，需要调整招聘工作的，经天津市和平区教育局研究后，在公告发布网站发布调整信息，请考生密切关注。

未尽事宜，以天津市和平区教育局解释为准。

附件1：《2025年天津市和平区教育系统事业单位进驻东北师范大学公开招聘教师计划表》

附件2：《2025年天津市和平区教育系统事业单位进驻东北师范大学公开招聘教师报名登记表》

天津市和平区教育局

2024年11月27日

原标题：2025年天津市和平区教育系统事业单位进驻东北师范大学公开招聘教师公告

文章来源：https://zxbm.tjtalents.com.cn/wsbm_ggfb//beifang/WebPage.aspx?id=2e6960bfa1684ee5837f351792c02ce4

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