2025年陕西西安市事业单位进校园招聘1690名公告

http://sx.hteacher.net 2024-12-03 16:43 陕西教师招聘 [您的教师考试网]

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(二)资格审查

1.资格审查与现场报名一般同时同场地进行。资格审查通过后，方可参加考试考核。

2.各招聘岗位的专业名称参照国家教育行政部门制定的专业目录;如报考人员所学专业未列入专业目录，须在报名时提供课程成绩单(毕业院校盖章)，经招聘单位认定为相近专业的方可报考。

3.面向社会招收的住院医师，如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待。经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

(三)考试考核

考试考核为笔试、面试、专业技能测试等多种方式，具体方式由各招聘单位根据岗位报名情况确定。

(四)确定拟聘人选

各招聘单位主管部门或区县(开发区)事业单位人事综合管理部门，在考试考核结束后确定拟聘人选，签订就业协议。

(五)体检和考察

各招聘单位主管部门或区县(开发区)事业单位人事综合管理部门参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(行业有特殊要求的除外)，组织拟聘人员体检。体检合格者进入考察环节。体检不合格的，或未按时、按要求进行体检的，取消进入下一环节资格。各招聘单位主管部门或区县(开发区)事业单位人事综合管理部门，组织对体检合格人员的考察工作，重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等，并再对应聘人员的资格条件进行复审。考察不合格的，取消应聘资格。

(六)公示

体检和考察合格人员，在西安人事考试网进行不少于5个工作日的公示。

(七)聘用

拟聘人员毕业取得岗位要求的资格证后，各招聘单位主管部门或区县(开发区)事业单位人事综合管理部门集中办理聘用手续。

聘用人员须与用人单位签订5年以上(含试用期)聘用合同，除依法依规解除聘用合同外，最低服务年限内(5年)不得以任何名义借调、调动到其他单位或参加其他单位的招聘(考)。

五、注意事项

(一)应聘人员报名前需认真阅读本公告，符合岗位资格条件要求的方可报考，对招聘岗位专业条件审查以专业名称为主。凡不按规定条件报名的，一经发现，立即取消报考资格。

(二)应聘人员资格审查贯穿招聘工作全过程，在各环节发现弄虚作假或不符合资格条件的，招聘单位均可取消其资格。

(三)应聘人员如未在2025年7月31日前获得岗位招聘条件所要求的学历、学位及相应资格证书，将被取消聘用资格。

(四)各区县、开发区和市属事业单位主管部门根据招聘需要，在核定的招聘计划内，对未完成的招聘计划可自行开展进校园招聘。

(五)应聘人员要严格执行《事业单位人事管理回避规定》，与招聘单位工作人员有亲属关系的，应当在报名时主动报告。

(六)本次招聘不收取任何费用，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。