四川巴州区2025年度赴高校公开考试（考核）高中教师招聘50名公告

http://sichuan.hteacher.net 2024-12-05 09:23 四川教师招聘 [您的教师考试网]

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(二)报名须知。考生报名前应认真阅读《公告》等相关信息，了解招考岗位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，然后根据自身的实际，选择完全符合报考条件的岗位进行报名，符合条件的每人限报一个招聘岗位。

考生是否符合所报岗位条件要求由招聘单位及其主管部门负责资格审查，人事综合管理部门负责监督指导。

在招聘的任何环节发现考生不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度、违法违纪等情形的，报考或聘用资格即时取消，且责任自负。

(三)报名材料。考生需在《公告》附件处下载《巴州区2025年度赴高校公开考试(考核)招聘高中教师报名表》(以下简称《报考信息表》)，规范、真实、准确完整填写各项内容并认真核对，以便招聘单位了解考生基本情况。本人持相关证件和报名材料到现场参加资格审查，报名材料按以下顺序装订，其中仅要求带原件的将原件装入，要求带复印件的仅将复印件装入：

1.《报考信息表》2份(请自行打印并按要求张贴本人近期2寸免冠彩色证件照片);

2.有效居民身份证原件和复印件1份;

3.有效的毕业证、学位证、教师资格证原件和复印件1份，教育部学历证书电子注册备案表1份(有效期延长6个月);2025年高校应届毕业生须提供所在学校主管毕业生就业工作部门开具的院系、学历层次和专业等情况证明原件1份。

4. 委培、定向毕业生须提供原委培、定向单位出具的同意报考证明;机关事业单位在编在岗工作人员，须提供所在单位、主管部门及同级人事综合管理部门出具的同意报考证明(注明如被录取，同意办理离职或流动手续，并配合办理档案转递和组织关系转接等手续)。

(四)资格审查。报名时对报考人员所提供的报考材料进行资格初审。报考人员是否符合所报岗位条件要求由政审考察和人事综合管理部门审核确认的结果最终确定。

资格审查工作由招聘单位及其主管部门具体负责。报考人员对岗位要求的资格条件和其他内容有疑问的，可按照本公告中的咨询电话向招聘单位或主管部门咨询。

四、岗位调整

报名工作结束后，未达到《岗位表》中规定的开考比例的岗位，调减相应岗位的招聘名额直至取消该招聘岗位，其中研究生学历岗位调减的招聘名额，按不低于3：1开考比例的标准补充到本科及以上学历相应学科岗位，岗位调整情况将通过巴州区人民政府网站进行公告。

五、考试考核

(一)考试考核方式

1.报考条件要求研究生学历的岗位。报名人数与岗位招聘数超过5:1的，采取“入围笔试+面试”方式进行，笔试满分为100分，笔试成绩不计入总成绩，笔试成绩仅用于确定入围面试人员，面试满分100分，面试成绩即为考试总成绩;报名人数与岗位招聘数等于或低于5:1的，采取“面试”方式进行, 面试满分100分，面试成绩即为考试总成绩;

2.报考条件要求本科及以上学历的岗位。按照事业单位公开考试招聘相关规定，采取“笔试+面试”方式进行。笔试、面试满分均为100分，考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

(二)笔试

需进行笔试的岗位及笔试相关事宜详见《巴中市巴州区教育科技局关于2025年度赴高校公开考试(考核)招聘高中教师笔试相关事宜的公告》，此公告将于2025年1月2日在巴中市巴州区人民政府网站公布。

1.笔试时间：2025年1月14日9:00-11:00，具体地点详见《准考证》。

2.笔试方式及范围：采取专业知识测试方式进行，测试范围根据各学科现行教材确定。

3.笔试成绩：满分100分。报考条件要求本科及以上学历的岗位将分岗位划定笔试成绩最低分数线，具体为该岗位所有考生笔试有效成绩的平均成绩的70%，低于笔试成绩最低分数线的考生不得进入公开招聘下一环节。

4.领取《准考证》。需进行笔试岗位的考生，凭本人有效居民身份证原件和《报考信息表》于2025年1月13日(9:00-12:00)携带2张本人近期2寸免冠彩色证件照片(与《报考信息表》张贴照片同一底版)，在巴州区教育科技局502会议室领取本人笔试准考证，逾期未领取者，视为自动放弃。

笔试由巴州区教育科技局会同巴州区人力资源和社会保障局组织，采取闭卷方式进行。考生须按准考证上规定的时间和地点、携带《准考证》和本人有效居民身份证(不含旧版临时身份证、过期身份证、第一代居民身份证、电子身份证和身份证复印件)参加笔试，两证不全者不得参加笔试。

(三)原始笔试成绩公布。笔试成绩将于考试结束后1个工作日内在巴州区人民政府网站公布，考生可登陆网站查询。对笔试成绩有疑问的考生，可于成绩公布3日内由本人携带有效居民身份证、准考证原件和复印件各1份到巴州区教育科技局人事股509室(巴州区江北大道中段467号)申请查分，逾期不再受理。

(四)面试

面试前将在巴州区人民政府网站发布笔试成绩、岗位排名、进入面试人员名单及面试等有关事宜的公告，详情见相关公告。

1.确定面试入围人员。

(1)报考条件要求研究生学历的岗位，报名人数与岗位招聘数等于或低于5:1的，各招聘岗位的资格审查合格人员全部确定为面试入围人员;

(2)报考条件要求研究生学历的岗位，报名人数与岗位招聘数超过5:1的，根据各招聘岗位的参考人员笔试成绩和招聘名额，从高分到低分按5:1的比例确定面试入围人员(达不到该比例的岗位，参加了该岗位笔试且取得有效成绩的参考人员，全部确定为面试入围人员)，与最后一名面试入围人员的笔试成绩相同的人员，一并确定为面试入围人员;

(3)报考条件要求本科及以上学历的岗位，在等于或高于相应岗位笔试成绩最低分数线的考生中，根据各招聘岗位的参考人员笔试成绩和招聘名额，从高分到低分按3:1的比例确定面试入围人员(达不到该比例的岗位，参加了该岗位笔试且笔试成绩等于或高于笔试成绩最低分数线的考生，全部确定为面试入围人员)，与最后一名面试入围人员的笔试成绩相同的人员，一并确定为面试入围人员。

笔试有缺考或成绩为零分者、在考试中违规违纪被取消考试成绩或考试资格者均不能进入面试。

2.面试方式：采取专业科目面试，具体以试讲方式进行，试讲内容根据各学科现行教材确定。

3.面试成绩：满分为100分，考生的面试成绩当场公布并由考生本人签字确认。设定面试成绩最低分数线为80分，低于面试成绩最低分数线的考生不得进入公开招聘下一环节。

4.领取《面试通知书》：进入面试入围人员，应在公告规定时间内到指定地点领取《面试通知书》。逾期未领取《面试通知书》的，视为自动放弃其面试资格，产生的空额不再递补。

5.面试时间及地点：详见《面试通知书》。

六、体检

(一)体检人员的确定

根据招聘岗位及招聘名额，按照考生考试总成绩从高分到低分依次等额确定体检人员。进行了笔试岗位的最后一名进入体检考生考试总成绩相同，按笔试成绩由高到低确定体检人员，若笔试成绩仍相同的，则采取加试专业科目笔试的办法，以加试成绩高者确定为体检人员;未进行笔试岗位的最后一名进入体检考生考试总成绩相同，采取加试专业科目笔试的办法，以加试成绩高者确定为体检人员。

(二)体检标准

体检的项目和标准参照四川省教育厅《关于印发〈四川省申请认定教师资格人员体检办法〉的通知》(川教〔2004〕295号)规定的条件和四川省教育厅《关于调整〈四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见〉的通知》(川教〔2007〕102号)执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和国家卫生健康委《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。本公告发布后至本次招聘实施体检时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行，体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。

对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应安排当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应安排当场复检。

(三)体检时间和地点

体检由巴州区教育科技局组织实施。体检时间、集合地点及人员将在巴州区人民政府网站公布。

(四)复检及递补

体检人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，本人可在接到体检结果通知三个工作日内持有效居民身份证到巴州区教育科技局人事股509室书面申请复检，复检只进行一次。复检由原体检组织实施部门指定到原体检医院以外的有资质的三级甲等及以上综合性医院进行，申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

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