2024广东广州市番禺区教育系统校园优才计划教师招聘60名公告

http://guangdong.hteacher.net 2024-12-09 10:44 广东教师招聘 [您的教师考试网]

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6.报考语文教师岗位的应聘人员须取得二级甲等或以上普通话测试合格证书。应聘人员暂未取得以上要求的合格证书，须承诺在2025年12月31日(含)前取得，逾期未取得的取消其聘用资格。

7.报考英语教师岗位的应聘人员须提供专业英语八级合格证书，或雅思考试成绩7分(含)以上，或托福考试成绩95分(含)以上成绩单。应聘人员暂未取得以上要求的合格证书和成绩单的，须承诺在2025年12月31日(含)前取得，逾期未取得的取消其聘用资格。

四、报名方法及流程

采取本人网上报名并现场资格审查的方式。

(一)网上报名

2024年12月16日(星期一)9：00时至12月20日(星期五)17:00时。应聘人员登录番禺人才网(网址：http://www.pyrc.com.cn/)“单位招考”栏进行网上报名，按网上报名系统要求上传证明材料。每人仅限报考一个岗位，逾期不接受报名。

网上报名成功的应聘人员，本人须在规定时间内参加现场资格审查。现场资格审查通过后，方可参加考试。未在规定时间内参加现场资格审查的，视为自动放弃报考资格。

(二)现场资格审查

现场资格审查前举行宣讲会，内容包括招聘单位情况介绍及现场答疑等。

1.现场宣讲会的时间及地点：2024年12月19日(星期四)19:00-21:00时在湖南师范大学桃花坪校区第四教学楼。

2.现场资格审查的时间及地点：2024年12月20日(星期五)9:00-17:00时在湖南师范大学桃花坪校区第二教学楼。

3.现场资格审查方法及要求

(1)应聘人员须本人到报考单位现场所在区域进行现场资格审查。

(2)携带网上报名系统打印并本人签名的《报名表》和《资格审查目录表》(附件4)进行现场资格审查，同时提交《资格审查目录表》所列的材料原件和复印件。

(3)在国(境)外学习并将于2025年取得学历学位证书的人员，须在现场资格审查时出具有关证明材料(课程成绩单、学院的在读证明和有效翻译材料)。

(4)凡与招聘条件不符的，或不能提供规定证件材料的，或不在规定时间内进行资格审查的，均不得参加面试。

(5)为确保招聘工作的竞争性和公正性，按报名人数开考比例原则上不低于1：3。若达不到开考比例的，取消或减少相应招聘岗位数。

(6)通过现场资格审查的应聘人员进入面试，进入面试人员名单将在番禺区政府门户网区教育局版块“政务公开”栏上公布(网址：http://www.panyu.gov.cn/jgzy/qzfbm/fzqjyj/zyzn/，下同)。为方便联络，请所有应聘人员在应聘期间保持手机通讯顺畅。

五、考试方式和内容

本次招聘采用先面试，再笔试的方式进行。应聘人员凭相应的准考证、有效身份证原件等参加考试。应聘人员须按规定的时间、地点进行考试。不按规定时间、地点参加考试的，视为自动放弃。

(一)面试

1.打印面试准考证：预计2024年12月21日9:00时后(如有变化，另行通知)，成功报名且通过现场资格审查的应聘人员在规定时间内自行登录报名系统打印面试准考证。

2.时间和地点：预计在2024年12月21-23日(具体时间和地点以准考证为准)。

3.面试采用试教的形式进行，面试成绩满分为100分，按四舍五入保留小数点后2位，合格成绩为60分，按60%折算计入综合成绩。面试成绩当场向应聘人员宣布，并由应聘人员签名确认。

4.根据应聘人员面试成绩高低顺序，按招聘岗位数1：3的比例确定进入笔试人员，未达到上述比例的，按实际人数进入笔试。进入笔试名单于面试结束后在番禺区政府门户网区教育局版块“政务公开”栏上公布，应聘人员可通过上述渠道查询。

(二)笔试

1.打印笔试准考证：预计2024年12月24日9:00时后(如有变化，另行通知)，进入笔试的应聘人员在规定时间内自行登录报名系统打印笔试准考证。

2.时间和地点：预计在2024年12月24日(具体时间和地点以准考证为准)。

3.笔试考试内容为教育界关注的热点问题，包括教育教学理论、方式、方法和价值观等知识和应用;教育学、心理学的知识和应用、教师职业道德等教育通识;教育政策法规。

4.笔试成绩满分为100分，按四舍五入保留小数点后2位，按40%折算计入综合成绩，合格成绩为60分，笔试成绩低于60分者不得进入下一环节。

5.按照面试成绩占60%、笔试成绩占40%的比例确定应聘人员综合成绩，按四舍五入保留小数点后2位，合格成绩为60分。综合成绩达60分及以上者方可进入体检。根据应聘人员综合成绩高低顺序，按招聘岗位数1：1的比例确定进入体检和考察人选。如出现综合成绩相同，首先按同一岗位面试成绩合格者由高到低排序确定;如出现综合成绩、面试成绩都相同，则按面试主评委评分由高到低排序确定。如出现综合成绩及主评委评分均相同的，由区教育局组织综合成绩相同人员重新进行面试。

六、体检

1.区教育局根据各岗位应聘人员考试综合成绩的高低顺序，按招聘岗位数1:1的比例确定体检对象名单。

2.参加体检人员名单于笔试结束后在番禺区政府门户网区教育局版块“政务公开”栏上公布。

3.体检按相关政策组织实施。体检时有冒名顶替等作假行为的，取消聘用资格。

七、考察

考察工作按广东省事业单位公开招聘人员考察相关规定对体检合格人员进行考察。考察内容主要包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法及廉洁自律情况、岗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事档案的完整性、真实性等情况。

八、公示和聘用

1.根据应聘人员综合成绩、体检结果和组织考察情况，确定拟聘用人员名单。

2.拟聘用人员名单确定后，在番禺区政府门户网站、番禺区政府门户网区教育局版块“政务公开”栏公示5个工作日。公示期满，没有异议或异议不影响聘用的，办理有关聘用手续。

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