2024年辽宁丹东市振安区教育局所属部分学校急需紧缺教师招聘10名公告

http://liaoning.hteacher.net 2024-12-10 18:08 辽宁教师招聘 [您的教师考试网]

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音乐、体育、美术学科视场地情况设定专业技能考核，时间单独计算，不超过5分钟。

面试成绩。面试满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的，不能聘用。

面试过程由振安区委组织部、振安区人力资源和社会保障局及纪检监察部门全程监督。

(五)签约

根据面试成绩从高到低的顺序，按招聘计划1:1的比例确定签约人员。面试成绩并列者，以试讲分数高者确定人选，试讲分数仍并列的，按现场答辩分数高者确定人选，现场答辩分数仍并列的，采取试讲加试方式确定人员。

被确定的签约人选(以接到用人单位电话通知为准)需携带就业协议、毕业证、学位证、教师资格证、本人手写签名纸质报名表(模板在附件2)及报名时所需提供材料的原件，到指定地点复核报考资格，并签订就业协议。签约人员若未能按期毕业，或未能取得毕业证、学位证、教师资格证的，或因违纪等受到学校处分或行政处罚的，则就业协议书自动终止。

(六)体检

体检工作由振安区教育局统一组织到具有公务员考录和事业单位公开招聘体检经验的三级甲等医院进行，体检费由考生承担。体检工作参照《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2016〕140号)等有关规定执行。应聘者对体检结论有疑问要求复检的，可在接到体检结论的7日内，以书面形式提出。复检将在应聘者提出申请的7个工作日内安排。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检合格者确定为拟考察人员。体检不合格者，就业协议书自动终止，用人单位不承担违约责任。应聘者无故不按规定时间、地点参加体检，视为自动放弃体检资格。

(七)考察

考察由丹东市振安区教育局会同用人单位组织实施。对拟考察人员的思想政治表现、道德品质、个人征信、业务能力、心理健康等情况进行调查了解，并对被考察人员资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件的，或资格条件有弄虚作假的，取消其聘用资格，并将结论及依据明确告知被考察人员。考察合格者，确定为拟聘用人员。

(八)公示与聘用

拟聘人员信息统一在丹东市振安区人民政府网站(http://www.zaq.gov.cn /)进行公示，公示期为5个工作日。

公示期满后，没有问题或反映的问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。公开招聘人员实行试用期制度，试用期为12个月，国家另有规定的按规定执行，试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。聘用后五年内不得流动(含试用期一年)。

五、纪律与监督

公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会的监督。报考者有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，均取消其考试或应聘资格，并将有关情况通报其所在学校。构成犯罪的，依法追究刑事责任。具体事宜依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

六、其他

1.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

2.《丹东市振安区教育局所属部分学校2024年面向普通高校公开招聘急需紧缺教师岗位计划信息表》(附件1)中所列专业名称本科参照《普通高等学校本科专业目录(2020年版)》(附件6)、研究生参照《2016年辽宁省省直事业单位公开招聘人员专业(学科)指导目录》(附件7)。

3.考生自报名至拟聘用人员公示(含资格审查、面试、体检、考察)期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便用人单位联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。

4.在招聘期间，如不按本公告完成规定招聘流程(程序)的，视为自动弃权。

5.面试签约结束后出现岗位空缺的，不再进行递补。

6.招聘工作时间及面试地点可能会根据工作变化情况做出适当调整。如有更改，用人单位通过考生报名时留下的通讯方式通知考生本人，请考生确保通讯工具畅通，并随时关注丹东市振安区人民政府网站(http://www.zaq.gov.cn /)。

七、咨询电话详见附件1各报考岗位联系电话

(工作时间：周一至周五，9：00-11：30，13：00-17：00)

八、本公告解释权归丹东市振安区教育局。

纪律监督电话：0415-2890102

丹东市振安区教育