2025广东肇庆市四会市教育局赴高校教师招聘123名公告（第一轮）

http://guangdong.hteacher.net 2024-12-12 09:20 广东教师招聘 [您的教师考试网]

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(二)考试地点、时间安排

1.华南师范大学(广州市石牌校区校园内)

网上报名时间：2024年12月17日9：00—12月23日17：30;

笔试时间：2024年12月28日(星期六)上午9：30;

现场资格审核时间：2024年12月28日下午15：30-17：00;

面试时间：2024年12月29日至30日，共两天;

签约时间：2024年12月31日上午9：00-12：00。

2.肇庆学院(肇庆市肇庆学院校园内)

网上报名时间：2024年12月17日9：00—12月23日17：30;

笔试时间：2025年1月4日(星期六)上午9：30;

现场资格审核时间：2025年1月4日下午15：30-17：00;

面试时间：2025年1月5日至6日，共两天;

签约时间：2025年1月7日上午9：00-12：00。

考生可于笔试考试前一天上午10：00开始打印笔试准考证，具体时间、地点以准考证上说明为准。

(三)面试

面试由市教育局根据《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范(试行)》组织实施，面试按岗位要求，采取结构化形式进行。面试实行百分制，面试合格分数线划定为60分。具体面试时间、地点等事项另行通知。不按规定时间参加面试的，视为放弃面试资格。

1.确定进入面试人员。在笔试合格的考生中，按岗位招聘人数1：5的比例确定面试对象。如拟聘岗位人数与笔试合格人数未达到1：5比例，则按实际参加笔试合格人数确定面试人选。

2.面试人选须按规定进行资格审核，资格审核的时间、地点、具体要求等将在四会市教育局(https：//www.sihui.gov.cn/zqshjyj/gkmlpt/index)--政务公开栏上公布。资格审核贯穿公开招聘全过程，对不符合招聘条件的，取消其面试资格，并书面告知相关事由。入围面试人员因不符合招聘条件被取消面试资格的，在同一岗位笔试合格的应聘人员中，根据笔试成绩由高到低的顺序依次递补。

3.资格审核时需提供的材料：

(1)报名表(报名系统下载，签名);

(2)身份证(正反面复印到一页);

(3)毕业生推荐表(函)(加盖学校就业指导中心或院系公章)。如考生暂无法提供毕业生推荐表(函)，须提供加盖学校就业指导中心或院系公章的院系推荐意见;

(4)岗位条件要求的其他详细证明材料(如教师资格证、普通话等级证书、英语等级证书等);

(5)教师资格承诺书。

以上有关材料按顺序装订，现场提交，由招聘工作人员审核后留复印件，将原件退回考生。

(四)考试综合成绩

考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考试综合成绩按四舍五入保留小数点后3位，考试综合成绩合格分数线为60分。

六、面谈与签约

根据综合成绩从高到低顺序按岗位招聘人数等额确定面谈人选，并签订高校毕业生就业三方协议(具体另行通知)和约定体检和考察事项。如同一岗位考生综合成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次;如面试主评委评分仍然相同的，则由招聘单位另行组织面试。不签订就业协议的视为放弃聘用，由此造成的岗位空缺，用人单位可结合单位实际情况决定是否进行递补(如需递补，依考试成绩从高分到低分进行递补)。

七、体检和考察

签约结束后，根据签约情况确定体检、考察人选。体检、考察人员名单在四会市教育局(https：//www.sihui.gov.cn/zqshjyj/gkmlpt/index)--政务公开栏上公布。

体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》组织实施，体检标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》和《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行。

体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，由用人单位或其主管部门根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》组织考察。

八、公示及聘用

体检、考察合格的拟聘用人员名单，在四会市人民政府网(http：//www.sihui.gov.cn/zwgk/jyzp/)政务公开-就业招聘栏以及四会市教育局(https：//www.sihui.gov.cn/zqshjyj/gkmlpt/index)--政务公开栏同时发布公示，公示时间为5个工作日。经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。

因考生体检、考察不合格，自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的，可在本岗位考试综合成绩合格考生中按成绩由高至低依次递补体检或考察人选。是否递补体检、考察人选，由四会市教育局研究决定。学校聘用岗位由四会市教育局统筹安排，同一招聘岗位由考生按综合成绩由高到低顺序进行选择，如果成绩相同，由考生抽签来确定。

九、相关待遇

获聘人员为事业单位工作人员，执行国家政策规定的薪酬待遇。新聘人员一律签订聘用合同，聘用后需在我市教育系统服务满5年(含试用期)。试用期时间按相关人事管理规定执行。在试用期内考核不合格的，解除聘用合同。

十、注意事项

1.考生报名前需认真阅读本公告。

2.本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级基数。

3.考生考前请认真阅读准考证的注意事项，准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管，遗失不补。考生参加考试时，必须同时携带准考证和二代身份证，证件不齐者，不得参加考试。

4.本次考试不举办、也不委托任何机构举办辅导培训班，不指定任何参考用书和参考资料。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次考试无关。

本公告由四会市教育局负责解释。

本次事业单位公开招聘工作由四会市教育纪工委进行直接监督并由四会市人力资源和社会保障局负责指导监督。

咨询电话：四会市教育局0758-3333852。

监督电话：四会市教育纪工委0758-3322354。

四会市人社局事业单位人事管理股0758-3366131。