2025天津市北辰区教育系统进驻河北师范大学教师招聘15名公告

http://tianjin.hteacher.net 2024-12-13 17:41 天津教师招聘 [您的教师考试网]

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(5)教师资格证原件及复印件一份。

如考生尚未取得教师资格证，可先参加报名和考试。教师资格证原则上要求在报到前取得，逾期未取得者取消聘用资格，并按违约处理。

(6)岗位招聘条件明确要求其他证件的，提供证件原件及复印件一份。

以上材料的复印件请按顺序叠放上交存档备查，不再退回。

报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定予以处理，后果由报考人员自负。

根据国家和天津市的有关政策，对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村特困家庭的报考人员，按相关规定减免考务费用，办理时间为考试缴费期间，咨询电话：022-28013603。

(二)笔试

笔试时间：2025年3月22日，详见笔试准考证。

笔试地点：河北师范大学，详见笔试准考证。

笔试采取闭卷的方式进行。考试科目为《学科专业知识》，主要测评应聘人员学科教学专业能力，试卷满分100分。参加考试时，必须同时携带准考证、二代身份证原件，缺少任一证件的报考人员不得参加考试。准考证打印时间请于2025年3月10日关注https://www.tjtalents.com.cn/发布的考试通知。

笔试成绩查询时间:2025年4月2日，报考人员登陆报名网址查询笔试成绩及面试安排。

笔试设定成绩合格线，合格线待笔试结束后由招聘单位确定，达不到合格分数线的，不予进入下一招聘环节。

笔试成绩按由高分到低分排序，根据各岗位招聘计划数与参加面试人选1:5的比例，确定各岗位进入面试的人选名单。因考生自愿放弃等原因导致的面试人选空缺，招聘单位在报考同一岗位的人员中，按笔试成绩由高到低依次递补。招聘岗位进入面试的人数达不到1:5比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。

(三)面试

面试时间：2025年4月13日，详见面试准考证。

面试地点：天津市，详见面试准考证。

面试名单确认：招考部门将于2024年4月2日-3日通过电话联系进入面试考生，确认考生缴费和递补情况。请保持个人联系方式畅通。

面试缴费、面试准考证下载及面试成绩公布时间在https://www.tjtalents.com.cn/另行通知。面试时间、地点以面试准考证上时间、地点为准。

面试采取试讲的方式进行，主要测评应聘人员的教育教学能力和职业素养，试讲要有板书，所有岗位面试时间为10分钟。面试满分为100分，面试合格分数线为60分，达不到合格分数线的，不予进入下一招聘环节。面试人员应按照规定的时间和地点参加面试。未按照规定时间、地点参加面试的，视为自动放弃面试资格。参加面试时，必须同时携带面试准考证和二代身份证，缺少任一证件的报考人员不得参加面试。

总成绩的计算方法为：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

笔试及面试成绩保留1位小数，总成绩保留2位小数。在确定进入体检和考察人选时，笔试和面试总成绩相同情况下，按面试成绩高者作为进入体检和考察的最终人选，如出现并列情况，则组织开展面试加试，以加试成绩高者确定为进入体检人员。在笔试、面试过程中，报考人员缺少任一科目考试的，视为自动放弃进入下一环节资格。

(四)体检

面试结束后，以考试总成绩由高分到低分排序，按岗位招聘人数与进入体检人数1:1的比例，确定参加体检人员的名单。体检项目、标准，在事业单位公开招聘工作人员体检标准出台之前，参照国家统一规定的公务员录用体检标准执行，体检费用由考生自理。非招聘单位原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员，视为自动放弃。体检结果不合格的，取消其聘用资格。

(五)考察

考察由北辰区教育局组织实施。按照德才兼备的标准，根据拟聘用的岗位要求，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质和工作表现等情况。同时根据《教育部关于推开教职员工准入查询工作的通知》(教师函〔2023〕1号)、《市教委关于开展教职员工准入查询工作的通知》(津教人函〔2023〕19号)等要求，对进入考察阶段的考生进行教职员工准入查询工作。经查询发现有丧失教师资格信息和在撤销教师资格期限内的，不得聘用为从事教育教学工作的教师。经查询发现有《关于建立教职员工准入查询性侵违法犯罪信息制度的意见》《关于落实从业禁止制度的意见》规定情形的性侵违法犯罪信息的，不得聘用。此外，在考察阶段将按照国家和天津市关于失信人员联合惩戒相关文件要求对考生是否存在失信联合惩戒情况进行查询。存在上述相关情形的，按考察不合格处理。

(六)公示

根据笔试、面试、体检、考察情况确定拟聘用人员名单，在公告发布网站进行公示，公示时间为5个工作日，接受社会监督。

(七)聘用

公示期满，对没有异议或者反映的问题不影响聘用的，按规定程序办理备案、聘用手续，签订聘用合同。凡于报到前未取得岗位要求的毕业证书、学位证书、教师资格证书，未能在规定期限内报到者，招考部门将取消其聘用资格。

(八)递补

在招聘过程中如出现自动放弃和不合格人员等情况导致岗位空缺的，从报考同一岗位且考试成绩合格人员中，按考试总成绩由高分到低分依次进行递补。若总成绩出现并列，面试成绩高者优先递补。

六、分配及待遇

(一)对于拟聘用的人员，区教育局将根据工作需要提供岗位，按照报考同岗位考生总成绩由高分到低分的先后顺序由考生自主选岗。拟聘人员将补充到我区所属中小学，不服从分配者不予聘用。

(二)被聘用人员纳入事业单位工作人员管理，实行试用期。试用期满考核不合格的，解除聘用合同。

(三)聘用期间工资福利及其他待遇按国家和天津市有关政策规定执行。

特别提示：报考人员要树立诚信考试光荣、违纪舞弊可耻的理念。在事业单位公开招聘考试过程中，报考人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。

本次公开招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考人员提高警惕。