2025年湖北建始县教育局所属事业单位专项高中教师招聘30名公告

http://hubei.hteacher.net 2024-12-17 09:18 湖北教师招聘 [您的教师考试网]

六、公示和备案

根据测试、体检、考察结果，由招聘单位领导班子集体研究确定拟聘人员，经主管部门同意后报建始县人力资源和社会保障局审查通过的，在中国建始网公示，公示时间不少于5个工作日。公示无异议的予以备案，对有异议的拟聘对象，根据调查核实情况决定是否备案。

拟聘人员在聘用单位正式聘用前应提供与原用人单位解除或终止人事(劳动)关系文书或不存在与其他用人单位存在人事(劳动)关系的承诺书。未能按时提供的取消聘用资格。

七、聘用管理

(一)经建始县人力资源和社会保障局审核备案后，招聘单位通知新聘人员报到，与其签订聘用合同，实行岗位管理，并按所聘岗位执行有关政策规定的薪酬待遇。

(二)用人单位与新聘用人员订立期限不低于5年的聘用合同，并约定试用期。初次就业的工作人员试用期为12个月。非首次就业的工作人员，试用期一般为3个月，情况特殊的可以延长至6个月。试用期包括在聘用合同期内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

(三)被聘人员自接到通知20日内无正当理由不报到的，取消聘用资格。

八、递补及其他特殊情形的处理

因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，用人单位报建始县人力资源和社会保障局核准后，依据应聘人员测试总成绩及体检、考察结果，可依次等额递补。

(一)应聘人员放弃体检或考察、体检或考察不符合要求的;

(二)拟聘人员公示出现异议，经查证不符合聘用条件的;

(三)拟聘人员主动放弃聘用资格，或拟聘人员经法定程序通知未在规定时间内报到的;

(四)在候聘期内已聘人员依规辞聘或经查实不符合条件被取消聘用资格的;

(五)导致招聘岗位空缺的其他合理情形。

凡应聘人员未在规定时间内按要求参加测试(笔试、面试)、资格审查、体检等环节或其他不按要求应聘的，均视为自动放弃应聘资格。

九、实行候聘制度

建始县人力资源和社会保障局建立候聘人员信息库，完成测试、达到相应最低合格分数线而未被聘用的应聘人员，分岗位按测试总成绩从高分至低分依次排序入库，作为候聘人选，原则上在2025年9月1日以前保留候聘资格。如岗位出现空缺，招聘单位因工作需要决定补聘人员时，报建始县人力资源和社会保障局同意后，可从高分到低分依规递补。

十、违纪违规处理

对应聘人员违纪违规行为的处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

十一、信息发布及政策咨询

恩施州人社局官网和建始网为本次专项公开招聘公告发布网站。建始网(https://www.jsw118.com/)为本次专项公开招聘测试总成绩、体检、考察、备案对象名单公示等相关信息发布网站，请应聘人员注意查看相关信息。本公告涉及的有关政策、相关报名条件的解释口径由建始县人社局、建始县教育局负责。

本公告未尽事宜，按现行有关文件规定执行。

政策咨询电话：

建始县教育局人事股 0718-3221247

建始县人社局考试中心 0718-3419516

监督举报电话：

建始县人社局 0718-3222553

附件下载：1.附件1：建始县教育局所属事业单位2025年专项公开招聘高中教师岗位计划表.xls

2.附件2：建始县教育局所属事业单位2025年专项公开招聘高中教师报名表.doc