浙江宁波余姚市中学面向全国应届毕业生事业编制教师招聘45名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2024-12-18 09:42 浙江教师招聘 [您的教师考试网]

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(四)面试

1.对象：面试入围人员。

2.时间和地点：2025年1月17日8:00在北京师范大学(海淀校区)进行(具体地点“网上”另行通知)。

3.面试形式：面试采用模拟上课+结构化面试形式，主要测试报考人员的课堂教学能力。报考人员准备时间30分钟(含结构化面试准备时间)，面试时间10分钟(模拟上课控制在7分钟以内，结构化面试控制在3分钟以内)。成绩采用百分制，70分及以上者为合格人员，不合格的淘汰。

(五)签约

1.签约人员确定方法：所有测试环节结束后，在同一招聘岗位的面试合格人员中，根据考试总成绩(总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%)从高分到低分按招聘岗位指标1:1的比例(比例内最后一个名次出现并列分的，面试成绩高者优先;若面试成绩也相同，则采用笔试形式加试，成绩高者优先;不足比例的按实际人数，下同)确定签约人员，并签订就业协议书。若有放弃签订就业协议书者，则在同一招聘岗位的面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。

2.签约时间和地点：2025年1月17日下午在北京师范大学(海淀校区)进行(具体时间、地点“网上”另行公布)。签订就业协议书后，签约人员因体检、考察等环节不合格，则签订的就业协议书自行解除。

(六)体检

对签约人员组织体检。不按规定的时间、地点参加体检的视同违约，体检结果不合格者淘汰。因体检弃权或体检不合格而空缺的名额，可在同一招聘岗位的面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补(递补人员考试总成绩相同，则按上述确认签约人员办法确认递补人员)，其他情况一律不予递补。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检时间、地点及有关事项另行通知。体检费用由个人承担。体检合格者进入考察。

(七)考察

考察按公务员录用考察工作相关规定执行，体检、考察实施前，国家或浙江省出台新规定的，原则上按新规定执行。考察结果仅作为本次招考是否录用的依据。考察不合格者淘汰。

(八)聘用

1.考察合格者，为拟聘用对象，经公示无异议的，应聘者凭毕业证书、就业协议书，正式签约办理聘用手续。公示期间有异议的，经核实如不具备聘用条件的，取消聘用资格，空缺名额不再递补。

2.拟聘用人员逾期不按规定报到的，或不能在2025年10月31日前取得规定学历等相关证书的，国(境)外留学毕业生不能在2025年12月31日前取得经中华人民共和国教育部认证的相关学历证书的，或拟聘用人员不服从教育局统一安排的，取消聘用资格，空缺名额不再递补。

3.凡定向招聘的岗位有两个及以上定向学校的，拟聘用人员按考试总成绩由高分到低分，依次选择定向招聘学校。若同一招聘岗位拟聘用人员的考试总成绩相同，则抽签确定优先选择权。

4.新聘用的人员按有关规定实行事业单位人员聘用制度，并按规定实行试用期。无教师资格证书的聘用人员须在聘用起一年内取得相应的教师资格证书，届时仍未取得的解除聘用合同。试用期满不能胜任教育教学工作并经考核不合格的，取消聘用资格;能胜任教育教学工作并经考核合格的，予以正式任职定级。

5.新聘用人员的工资福利待遇按有关规定执行。

七、相关说明

(一)我市教育部门不举办也不委托任何机构举办针对本次考试的辅导培训班。社会上出现的任何针对本次招聘的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与我市教育部门无关。

(二)本次招聘在余姚市人力资源和社会保障局、余姚市纪委监委第四派驻纪检监察组监督下进行。

八、本简章由余姚市教育局负责解释