2024年湖北黄石市教育局直属高中学校冬季校园教师招聘6名公告

http://hubei.hteacher.net 2024-12-18 11:35 湖北教师招聘 [您的教师考试网]

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(一)面谈考核

1.网上打印面谈通知书。报名审查通过人员应于2024年12月27日12:00至12月28日8：00登录黄石人事考试报名系统(https://ksbm.hsrsksy.com.cn/)下载打印面谈通知书。应聘人员应仔细阅读面谈通知书上的《注意事项》，并按要求参加面谈。

2.面谈时间。报名资格审查通过人员应于2024年12月28日上午9：00之前到湖北师范大学(具体地点待定)集中抽签，确定面谈顺序，上午9：00未到的应聘人员视为自动放弃考试资格。

3.面谈考核。通过面谈，了解应聘人员专业学习情况、求职动机和职业规划，时间在5分钟以内，由考官现场评分，面谈考核成绩满分100分。

4.设置面谈最低分数线为75分，面谈分数低于75分不得进入下一环节。

(二)笔试

1.笔试人选确定。每个岗位按面谈考核成绩从高分到低分的顺序，按岗位计划1∶6的比例确定进入笔试人选，比例不足1：6的，经招聘学校研究后报主管部门审核，由市教育局研究确定是否保留、核减相应岗位，并发布公告。进入笔试须达到面谈最低分数线。

2.笔试时间及地点：暂定在面谈的当天下午，由招聘学校通知进入笔试的应聘人员，应聘人员须保持电话畅通。

3.笔试形式及内容。采用闭卷方式进行，以测试学科专业知识为主，同时包含教育学、心理学相关知识。笔试满分100分，测试时间120分钟。

4.按笔试卷面分60分划定最低合格分数线，低于最低合格分数线的应聘人员，不得进入下一环节。

5.笔试成绩通过黄石市教育局官网(http://jyj.huangshi.gov.cn/)、黄石人事考试专栏(http://rsj.huangshi.gov.cn/rsksy/)发布。

(三)面试

1.面试人选的确定。每个岗位按笔试成绩从高分到低分的顺序，按1∶3的比例确定进入面试人选(须达到笔试最低合格分数线)。达不到规定比例的岗位，经黄石市教育局研究后，保留、减少或取消岗位计划，公告发布后不再递补。

2.面试形式及内容。面试采取无生讲课的方式进行，主要测试应聘人员的专业知识水平和教育教学能力。面试实行百分制，满分100分，面试备课时间为40分钟，讲课时间为12分钟。

3.面试时间及地点：暂定在笔试的第二天。由招聘学校电话通知进入面试的应聘人员，应聘人员须保持电话畅通。

4.设置面试成绩最低合格分数线，面试成绩达到75分及以上的，方能进入下一环节。

5.面试当场向应聘人员公布面试成绩，后续通过黄石市教育局官网、黄石人事考试专栏发布。

六、成绩计算

(一)面谈成绩不计入综合成绩。笔试、面试成绩折合成百分制成绩后，分别按30%和70%的比例计入综合成绩。综合成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。

(二)报考同一岗位应聘人员综合成绩相同时，面试成绩高者排名靠前;当出现笔试、面试成绩均相同的情形时，由招聘单位组织加试，加试成绩高者排名靠前。

按应聘人员综合成绩，招聘岗位从高分到低分按招聘计划数1∶1的比例确定进入体检、考察人选。

七、签订意向协议

按应聘人员综合成绩，招聘学校依招聘岗位从高分到低分按招聘计划数1∶1的比例确定进入签订协议人选，现场与应聘人员签订协议。

不签订协议的，视为自动放弃，招聘学校可按照该岗位应聘人员综合成绩从高到低的顺序，依次递补应聘人员(须达到面试最低合格分数线)。

八、体检、考察、公示及聘用管理

(一)体检及考察

1.体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定组织实施。体检工作由主管部门和招聘单位负责组织实施。体检具体时间由招聘单位另行通知。

2.考察工作由主管部门和招聘单位负责。坚持德才兼备、以德为先的标准，注重对应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行全面考察，并对应聘人员的报考资格进行复审。考察具体时间由招聘单位另行通知。

3.应聘人员自愿放弃岗位、体检或考察不合格的，招聘单位可按照该岗位应聘人员综合成绩从高到低的顺序，依次递补应聘人员(须达到面试最低合格分数线)进行体检和考察。无递补人员的，相应招聘岗位计划取消。

(二)公示及备案

招聘单位根据应聘人员综合成绩、考察、体检情况由领导班子集体研究确定拟聘用人选，经主管部门审定后，在黄石市教育局官网、黄石人事考试专栏公示(公示期不少于7个工作日)。公示期满无异议的，或虽有异议但经调查不影响聘用的，由主管部门报市人社局审核备案。

公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用备案。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用备案，待查清后再决定是否聘用备案。

(三)办理聘用手续

经市人社局审核备案后，由招聘单位通知新聘人员报到，与其签订聘用合同，约定试用期及服务年限(含试用期不少于3年)，实行岗位管理，执行有关政策规定的薪酬待遇。试用期考核不合格人员取消聘用。被聘人员无正当理由逾期(自接到通知20日内)没有报到的，取消聘用资格。招聘单位可根据需要按综合成绩排名递补人员，按上述程序重新办理相关事宜和手续。

九、其他

本公告由黄石市教育局负责解释，咨询电话:0714-6352843。

《黄石市教育局2024年冬季校园招聘教师岗位表》中要求的岗位报考条件需咨询的，请与招聘单位联系。

网上报名技术操作需咨询的，请与黄石市人事考试院联系，咨询电话：0714-6525286。

对违反公开招聘纪律的应聘人员和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。

附件：

1.黄石市教育局2024年冬季校园招聘教师岗位表

2.黄石市教育局2024年冬季校园专项招聘联系方式一览表

3.个人承诺书

黄石市教育局

2024年12月17日

原标题：2024年黄石市教育局直属高中学校冬季校园招聘教师公告【6人】