2011-01-21 10:05:44 [您的教师考试网]
㈢ 招聘考试分两部分
1．招聘考试分为笔试、面试两个部分。
2. A类岗位笔试及B类岗位公共知识笔试由苏州市教育局统一组织；B类岗位学科专业知识笔试由各相关招聘学校负责组织实施。
3. 面试由招聘学校组织。笔试通过并取得面试资格证者，才有资格参加面试。面试资格是根据各科招聘计划，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，以1:3的比例确定。
㈣ 领取笔试准考证
报名者经资格审定合格并办理笔试相关手续后，于2011年2月26日（周六）9:00-17:00到苏州市招生工作委员会办公室（苏州市劳动路359号）领取笔试准考证，同时交纳笔试费100元/人。
㈤ 笔试
1. 笔试日期：2011年2月27日（周日）
岗位类别 上午9:00-11:30 下午13:30-15：00
基础课（A类）岗位 公共知识+学科专业知识
专业课（B类）岗位 公共知识 学科专业知识
2. 应聘者按照准考证规定的时间和地点参加考试。
3. 笔试内容：
①公共知识（50分）：教师职业道德与个人修养，教育法律法规，教育学与心理学，新课改理念与知识等。
②学科专业知识（100分）：根据招聘岗位学科测试相关专业知识。
4. 笔试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
㈥ 领取面试资格证
参加笔试的考生可从2011年3月3日（周四）起登录苏州教育网站（网址：http://www.szedu.com）查阅成绩及参加面试人员名单。取得面试资格者于2011年3月5日（周六）到苏州市教育局212会议室领取面试资格证。
㈦ 面试报名
具有参加面试资格者在3月5日-7日间，根据我局各直属学校网站公布的招聘信息和要求，凭面试资格证到相关招聘学校报名参加面试。逾期不予办理。
招聘学校审核确定面试人员资格后，可收取面试费100元/人。
㈧ 面试
面试由相关招聘学校具体负责实施。
面试以试讲为主，试讲采取在现行教材中随机抽课的方式，准备20分钟后，讲一节与应聘专业、层次相一致的15分钟的微型课（或说课）。面试成绩满分为100分。
体育、计算机、艺术类和职业教育各类专业要增考专业技能测试，试讲分与测试分按各占50%计。
㈨ 关于考试费用
根据苏州市物价局、财政局《转发江苏省物价局、财政厅〈关于明确事业单位公开招聘工作人员考试收费政策的复函〉的通知》（苏价费字[2007]204号、 苏财综字[2007]44号）规定，我局直属学校公开考试招录新教师的考试费用包括笔试费100元/人和面试费100元/人两项，分别由苏州市招生工作委 员会办公室和负责组织考试的学校收取。
六、招聘录用
苏州市教育局汇总各学校招聘面试成绩后，从高分到低分择优确定拟录用人员名单，并在苏州教育网站（网址：http://www.szedu.com）公示，时间不少于7天。如出现空缺岗位，将继续从高分到低分，在征求考生个人意愿的前提下，调剂安排第二轮面试。调剂仅限一轮，仍然空缺的岗位，终止招聘。
经公示无异议者，由各招聘学校通知到指定医院体检。体检标准参照《公务员体检通用标准（试行）》执行，招聘岗位及条件中对身体条件另有规定的从其规定。本次招聘实行一次性体检，具体时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。
体检合格者，经报苏州市人力资源和社会保障局审批后办理录取或签约、鉴证等相关手续。不符合招聘条件的人员，取消其录取资格。录取人员应在规定时间内与招聘学校签订《聘用合同》或《毕业生双向选择就业协议书》。因应聘人员个人原因逾期未办理录取或签约、鉴证相关手续的，取消其录取资格。录取人员的聘用手续 和用工管理按《江苏省事业单位人员聘用制暂行办法》有关规定执行。
报名者与招聘单位领导人员构成回避关系的，不得报名。报名者须对照本《简章》规定的招聘岗位和招聘条件如实申报，所提供的应聘材料必须齐全且真实有效。在整个招聘过程中，报名者凡有弄虚作假等违反本《简章》规定的行为一经查实，随时取消应聘和录取资格，责任由报名者自负。
七、纪律与监督
2011年苏州市教育局直属学校公开考试招录新教师工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受各级纪检监察部门和社会公众的监督。对单位和个人违反招聘规程规定一经查实的，按国家、省、市关于事业单位公开招聘工作中纪律与监督的有关规定处理。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设监督举报电 话：0512-68610323、0512-65230640。
八、本《简章》由苏州市教育局人事与师资处负责解释。咨询电话：0512-65224787
附件：各招聘学校发布招聘信息的网址
苏州市教育局
二〇一一年一月十七日
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