2011-02-15 14:25:56 [您的教师考试网]
3.报名时所需材料和要求。本人现场报名（不接受网上、信函、电话等方式报名）。应聘人员可按照招聘信息，直接向嘉善县教育局人事科报名，由本人填写《嘉善县2011年度公开招聘中小学教师登记表》，并提交相关材料：
（1）自荐书（包含本人学习工作简历、基本情况、教育教学水平、业务能力、工作成绩介绍等内容）；
（2）毕业证书原件及复印件和学校出具的毕业生在校学习成绩证明（2011届毕业生可凭毕业学校教务处出具的在校学习成绩单原件及复印件）；
（3）各类获奖证书原件及复印件；
（4）《居民身份证》原件及复印件；
（5）户口簿或户籍证明原件及复印件；
（6）普通话证书原件及复印件；
（7）教师资格证书原件及复印件（2011届毕业生可凭毕业学校出具的师范类证明）；
（8）近期一寸同底证件照3张。
报考人员应在规定时间内到县教育局报名，如有特殊情况本人不能前来报名的，可以委托亲属到县教育局人事科报名，并提供上述所需材料和委托亲属的身份证原件和复印件，以及委托人亲笔签字的委托书。
4.报名确认。县教育局人事科对报名对象所提交的材料当场进行资格初审，并发放《嘉善县2011学年度中小学新教师招聘报名确认单》。
5.考试
（1）由县教育局统一组织考试，考试分笔试和面试两部分。按笔试成绩占40％，面试成绩占60％计算取得综合成绩，综合成绩最低分数线为60分。
（2）笔试为闭卷形式，以测试公共教育理论与学科专业知识为主；面试为说课形式，主要测试教学设计能力、掌握教学内容能力、教学组织能力、教学效果以及教师的基本素质，参照教师资格认定中关于面试的要求进行。对报考音乐、体育、美术、计算机学科需进行术科测试，占面试成绩的40%。
（3）考试时间和地点。2011年3月19～20日，嘉善县第二实验小学。
6.体检、考核。在划定的综合成绩最低分数线以上人员中，分高中、初中、小学及各学科按高分到低分以招聘计划人数1：1确定体检、考核对象。如果综合成绩最低分数线以上的人数少于计划招聘人数，招聘计划数相应核减。在规定时间内统一组织体检，体检的要求和标准按《浙江省教师资格认定体检标准》执行。体检合格后，由教育局统一组织考核，考核标准参照《浙江省国家公务员考核实施细则》执行。体检或考核不合格者淘汰，从划定的综合成绩最低分数线以上的人员中，按学科从高分到低分依次替补。
7.双向选择。体检、考核合格者和聘用学校进行双向选择，由聘用学校组织考评。具体考评办法由各聘用学校制定，并报县教育局人事科审核。考评主要是对应聘人员的综合素质、专业知识水平、教育教学能力等进行全面考评。本次双向选择的考评成绩以教育局组织取得的综合成绩占50％，学校考评成绩占50％计算考评总分，学校根据考评结果择优录用，确定拟聘用人选，并报县教育局人事科审核。
8.公示拟聘用名单。对经考试、体检、考核合格的对象，由县教育局人事科在嘉善教育网进行公示，时间7天。
9.办理聘用手续。公示后对符合聘用条件的对象与聘用学校签订就业协议。聘用的教师全部实行人事代理。
（二）优先招聘
1.招聘时间。2011年2月11日～2011年3月5日。
2.录用办法。有优先招聘指标的学校，根据教育局下达的指标数拟定招聘办法，于2011年2月15日前将招聘方案报教育局人事科审批，2月16日在学校网站公布，2月22日报名截止，2月23日将报名材料汇总并报教育局人事科资格审查，2月24日～25日各校对符合优先录用条件的新教师组织考核，25日16:30前将考核结果及拟录用名单上报教育局人事科，教育局组织体检、公示后直接办理聘用手续。优先招聘录取工作于3月5日前完成。
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责任编辑：panlg
