2011-02-21 22:13:57 [您的教师考试网]
3.报名时所需材料和要求:
(1)自荐书(包含本人学习工作简历,基本情况,教育教学水平,业务能力,工作成绩介绍等内容)；
(2)毕业证书原件及复印件和学校出具的毕业生在校学习成绩证明；
(3)各类获奖证书原件及复印件；
(4)《居民身份证》原件及复印件；
(5)户口簿或户籍证明原件及复印件；
(6)普通话证书原件及复印件；
(7)教师资格证书原件及复印件；
4.报名确认
学校对报名对象所提交的材料当场进行资格初审。
5．考核：学校将材料汇总，报教育局人事科资格审查合格后，在教育局的指导下组织进行考核工作，具体时间另行通知。
(1)由学校统一组织考核。分教学基本功测试和教学能力测试两种形式.教学基本功测试成绩占30%,教学能力测试成绩占70%计算取得综合成绩。
(2)按考核成绩择优录用。
6.学校根据考核结果择优录用,确定拟聘用意向，并报县教育局人事科审核，由县教育局统一组织体检，确定拟聘用对象后进行公示,时间5天。
7.办理聘用手续。
公示后对符合优先聘用条件的对象与学校签订就业协议，聘用的教师全部实行人事代理。
咨询电话： 84665769 金老师 沈老师
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