苏州市相城区教育局2011年招聘133名教师简章(2)

2011-03-03 09:53:29 [您的教师考试网]

七、体检

拟录用人员名单在“相城人才网”和“相城教育信息网”公示7天无异议的，由区人力资源和社会保障局、教育局组织到指定医院体检。体检标准参照《公务员体检通用标准（试行）》执行。本次招聘实行一次性体检，具体时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。

八、考核和资格复核

招聘单位对通过考试并且体检合格的应聘人员进行政审，并对应聘人员资格条件进行复核。在招聘单位申报录取和聘用手续前，因考生体检、考核和资格复核不合格以及因自动放弃录取资格而出现缺额时，可在报考同一学段、同一学科的人员中按笔试成绩从高分到低分（笔试成绩相同时，以面试成绩高者）的顺序进行递补。

九、录取和聘用

资格复核通过者，中学、小学学段录用人员经报区编办、人力资源和社会保障局审批后办理签约、纳编等相关手续；幼儿园学段录用人员不纳入事业编制，实行编外人事代理，相关待遇由区人社局会同区教育局制定具体执行方案。中学、小学学段录用人员应在规定时间内与招聘学校签订《毕业生双向选择就业协议书》。因应聘人员个人原因逾期未办理签约、鉴证等相关手续的，取消其录取资格。

中学、小学学段录用人员与招聘学校及时签订聘用合同，首次签订聘用合同的期限为1年，并按有关规定实行试用期，试用期不合格者，解除聘用合同。聘用手续和用工管理按《江苏省事业单位人员聘用制暂行办法》有关规定执行。

十、纪律与监督

本次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受纪检监察机关和社会公众的监督。对单位和个人违反招聘规程规定一经查实的，按国家、省、市关于事业单位公开招聘工作中纪律与监督的有关规定处理。为便于社会监督，特设监督电话：85181506。

十一、本简章由相城区人力资源和社会保障局会同相城区教育局负责解释

咨询电话：85182269（相城区人力资源和社会保障局）；

85182102（相城区教育局）

苏州市相城区人力资源和社会保障局

苏州市相城区教育局

二O一一年三月三日

附件1：2011年相城区中小学校公开招聘新教师岗位、人数及条件.xls

附件2：2011年相城区中小学校招聘教师资格审查登记表.doc

2011年相城区中小学校公开招聘新教师岗位、人数及条件
招聘学段		招聘学科			招聘要求
学段	学段代码	学科名称	学科代码	招聘总数	学历要求	专业要求
中学	01	英语教师	0101	2	本科及以上	英语教育
		地理教师	0102	1	本科及以上	地理教育
		历史教师	0103	1	本科及以上	历史教育
		体育教师	0104	3	本科及以上	体育教育
小学	02	语文教师	0201	31	本科及以上	语文教育
		数学教师	0202	18	本科及以上	数学教育
		英语教师	0203	11	本科及以上	英语教育
		音乐教师	0204	6	本科及以上	音乐教育或艺术教育
		体育教师	0205	5	本科及以上	体育教育
		美术教师	0206	3	本科及以上	美术教育或艺术教育
		科学教师	0207	1	本科及以上	理科教育类
幼儿园	03	幼儿教师	0301	51	大专及以上	学前教育或其他教育专业