2011-03-07 15:50:23 [您的教师考试网]
三、考试内容及时间
考试成绩满分为100分，由笔试成绩、业务考核成绩和面试成绩组成，各个区三部分内容所占比重不同，有的笔试成绩占总成绩的40％，业务考核和面试成绩各占总成绩的30％。有的规定笔试总成绩的50％，面试成绩占总成绩的50％。有的区规定笔试成绩占30% ，业务考核成绩占40%，面试成绩占30%。有的区规定更为具体：公招高等院校毕业生笔试成绩、业务考核和面试成绩以4:4:2的比例计入总成绩（百分制）；公招在职教师笔试成绩、业务考核和面试成绩以3:5:2的比例计入总成绩（百分制）。有的区规定笔试成绩占总成绩的40％，业务考核和面试成绩各占总成绩的30％。
各区笔试内容相同，笔试科目为《职业能力倾向测验》（百分制）和《教育基础知识》，两门笔试成绩满分为100分，有的区按照两科成绩各占50%计算，有的区按3:7比例计算成绩。笔试时间如下：
笔试成绩公布后，入围的考生要进行资格复审，由区人力资源和社会保障局和区教育局共同进行资格审查需要提并交验应聘条件规定的相关证件、证明材料原件和复印件。资格复审合格者领取《业务考核通知书》。
各区的面试方式也不相同，有的公告没有明确说明面试方式，有的将采取结构化面试，有的区规定面试分为集中面试和试讲两部分，由区人社局、区教育局共同组织进行。面试成绩满分为100分，其中集中面试成绩为100分，占面试成绩50%；有的区主要测试应聘人员的仪表仪态、行为举止、思维能力、口头表达能力、临场应变能力、知识面及心理素质。
面试结束后，按着相应的比例计算总成绩，依据招聘岗位及招聘人数，按照总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检、考核人员名单。体检合格后的人员确定为拟聘人员，并在指定网站公示，时间为7天。公示无异议并经区人事工作领导小组批准后的拟聘人员，按有关规定及时办理相关手续。聘用人员工资福利待遇按国家现行政策规定执行。
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责任编辑：panlg
