2011-03-10 23:32:31 [您的教师考试网]
五、招聘程序、步骤和方法
（一）报名及资格审查。
1．报名时间：2011年3月9日至 2011年3月22日。
2．报名办法：凡符合上述报名条件的人员需持本人身份证、户口薄（户籍证明）、毕业证（应届毕业生可持学籍证明）、普通话等级证书、教师资格证（部分2011年应届毕业生因院校统一未发教师资格证，报名时可免持此证）等证件的原件、复印件以及近期2寸免冠照片（红底）2张进行报名，并填写《伊金霍洛旗公开招聘教师报名登记表》。聘用后，应届毕业生必须于2011年12月31日前取得《教师资格证》，否则不予正式聘用。
3．资格审查：审查报考人员的资格条件和相关证明材料，对符合应聘条件的人员发放笔试准考证。
4．报名人数与招聘人数比例不低于3：1（音体美专业人才可适当放宽），达不到上述比例经领导小组研究后，取消或压缩招聘名额并公示。
（二）应试、体检、考核和公示
1．笔试：资格审查合格后，进入笔试，笔试采取闭卷考试，考试内容为应聘岗位所要求的专业知识（占笔试成绩的80%）和教育学、心理学（占笔试成绩的20%）。由伊金霍洛旗招聘教师工作领导小组统一组织、统一命题、统一考试、统一评分，根据笔试成绩分别以招聘学科计划的1:1.5进入试讲。
笔试时间：2011年3月26日
笔试地点：详见准考证
领取准考证时间：2011年3月25日8：30—17：30
2．试讲：试讲主要测试本岗位所要求的专业知识、教学技能等，采取模拟课堂形式进行，每位试讲者试讲时间为10—15分钟，试讲成绩当场公布。笔试、试讲成绩分别占总成绩的70%和30%，根据总成绩以招聘学科计划的1:1.2比例（不足2人的科目按2人计算）进入体检和考核。
3．体检：体检按照《内蒙古自治区申请认定教师资格人员体检标准及办法》中的有关要求执行，参加体检人员必须在规定时间到指定医院进行体检。体检合格后进入组织考核。
4．考核：由伊金霍洛旗教师招聘工作领导小组统一组织考核，主要从拟聘人员遵纪守法、道德规范的表现、院校德育考核等方面进行考核。根据考核结果按照总成绩由高到低确定拟聘人员。
5．公示：对拟聘用人员名单进行公示，公示期为七个工作日。
六、聘用及待遇
拟聘人员公示期满，报伊金霍洛旗教师招聘工作领导小组研究确定后聘用。试用期为1年，试用期满经考核合格者，正式签订聘用合同，考核不合格者不予聘用。相关待遇按照国家和自治区有关规定执行。
七、其他
（一）伊旗户籍（2010年12月31日前迁入）竞聘者在笔试成绩折算后加3分。
（二）少数民族应聘者按照《中共伊金霍洛旗委员会伊金霍洛旗人民政府办公室关于进一步加快民族教育发展的实施意见（试行）》（伊党发〔2010〕4号）的有关规定执行。
（三）在招考过程中，报考人员有提供虚假报名信息或有其他违规行为，一经发现，取消其本次应聘资格及今后类似招聘活动的资格。
（四）聘用后，在规定时间内未能提交学籍档案、毕业证书等材料者，取消聘用资格。
附件一：金霍洛旗教师招聘工作领导小组
附件二：2011年招聘中小学幼儿园教师报名资格审查表
伊金霍洛旗教育局
二〇一一年三月九日
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责任编辑：panlg
