2011-03-19 11:45:46 [您的教师考试网]
4、心理测试、体检：
（1）按考试合格者择优确定心理测试、体检人员名单。
（2）心理测试、体检后不适合从事教育工作者不予聘用。
5、对通过业务能力考核及体检合格者，学校将到应聘者毕业学校对其德、智、体、美、劳等方面进行综合考核。
6、由学校招聘领导小组确定拟聘用人员名单并公示。
7、经考核、体检及政审合格者，学校将其确定为拟聘用人选，报省教育厅、省人力资源和社会保障厅审批后办理相关手续。
云南师范大学附属世纪金源学校
2011年3月17日
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责任编辑：panlg
