2011-03-21 15:01:34 [您的教师考试网]
四、聘后管理及待遇
聘用人员实行6个月试聘期制度（需实行高校毕业生见习期制度的，按有关规定执行）。试聘期满经考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消正式聘用资格，自谋职业。聘用待遇按有关规定执行。
五、纪律与监督
招聘工作坚持贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，接受纪检、监察部门和社会监督，及时公布考试、体检、考察情况，并将拟聘用人员名单予以公示。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：市纪委（监察局）0514-87865400，市委组织部0514-87866380，市人力资源和社会保障局0514-80978252。
六、本简章由中共扬州市委组织部、扬州市人力资源和社会保障局负责解释（联系电话： 0514-80978061、0514-87866365）
附件：扬州市2011年公开招聘教育系统事业单位工作人员职位表
中共扬州市委组织部
扬州市人力资源和社会保障局
二O一一年三月十一日
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