2011-03-21 22:46:40 [您的教师考试网]
（四）考核和体检
1.考试结束后，考试总成绩以80分（含80分）为线，在80分（含80分）以上的考生，按照从高分到低分顺序依次确定进入考核的人员名单。
2.考核合格的人员需经县（区）级及以上人民医院体检合格。体检不合格者取消拟聘用资格。
（五）公示
1.拟聘用人员名单将在考生所在学校校园网、昆明市西山区教育网站公示7个工作日，同时签订《就业协议书》；公示期内，如有举报投诉，一经查实，取消拟聘用资格。
2.签订《就业协议书》后，须完成正常学业，待获得毕业证书、学位证书后，办理正式聘用手续，否则将取消拟聘用资格。
五、工作纪律和要求
（一）拟聘用人员有下列情形之一的，取消拟聘用资格；已受聘人员解除聘用合同：
1.伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获得应聘资格的；
2.在考试、考核和体检过程中弄虚作假的。
（二）招聘工作人员应严格遵守保密规定、回避制度和招聘工作纪律，保证整个招聘工作按照“公开、公正、平等、竞争、择优”的原则进行。
对在招聘工作中违反政策规定的，将视情节追究有关人员的责任。
六、监督举报电话:
0871-8228774（昆明市西山区监察局）
0871-8046910（昆明市西山区人力资源和社会保障局）
0871-8226247（昆明市西山区教育局纪检监察审计科）
附：《云南省昆明市西山区教育局招聘教师报名审核表》
昆明市西山区人力资源和社会保障局
昆明市西山区教育局
二〇一一年三月二十一日
推荐阅读：
责任编辑：panlg
