2011-03-28 15:04:20 [您的教师考试网]
5、考试要求：笔试与面试成绩比例为40：60。进入面试入选按笔试成绩从高分至低分，按拟聘人数与进入面试人数1:3的比例确定。面试人员是在职人员（含已办人事代理对象）还应提供单位同意报考证明。如未能及时提供的，本人应做出承诺，最迟应于参加体检前提交所在单位同意其报考、同意辞职或已解除聘用（劳动）合同的证明，否则取消体检资格。进入面试的考生由于各种原因在面试前两天下午5：00前正式放弃参加面试，造成进入面试人员未达到规定比例的，按笔试成绩由高分到低分依次递补进入面试。如果个别岗位只有一名考生进入面试，面试成绩须达到70分以上才能录取。
6、体检考核：进入体检和考核人选以综合总分从高分至低分依次以1:1的比例确定，体检考核由省妇联组织部统一组织安排。体检标准按照《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》执行，体检合格者拟作为考核人选，
考核内容主要包括政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作态度及工作表现等方面的情况。出现因体检、考核不合格或自动放弃聘用资格者，由用人单位依次递补。
7、公示及聘用待遇
经体检考核合格者将在福建省人事人才网进行公示，公示时间为7个工作日。
公示无异议的，根据省公务员局有关文件精神办理聘用手续，首次聘期3年（试用期为一年），并列入编制内正式工作人员。聘用期内的工资、福利待遇按照国家有关规定执行。
2011年省妇联直属单位公开招聘幼儿教师报名登记表
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责任编辑：panlg
