2011-03-31 09:22:48 [您的教师考试网]
五、总成绩计算及岗位确认
1、总成绩=笔试分（占50%）+面试分（占50%）。
2、岗位确定：考生根据总成绩分学科（幼儿不分学科）由高分到低分选择岗位。不服从安排视为放弃资格，空出的岗位依名次递补至公布岗位人数聘满为止。如出现总分并列时，笔试成绩高者优先，若笔试成绩又一样时，专业知识成绩高者优先。
六、体检、考核及聘用
1、体检：根据名次和岗位确认按1：1统一组织体检，体检标准按《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》（闽教师[2006]13号）、《关于申请认定教师资格人员体检取消乙肝项目检测的通知》（闽教人[2010]43号）、《关于调整申请认定幼儿园教师资格人员体检要求的通知》（闽教人[2011]6号）执行。
2、考核：体检合格者，由用人单位进行考核。若体检或考核不合格的，从高分到低分依名次递补。
3、聘用：体检和考核合格者，经公示无异议的，办理聘用手续，
聘用人员应在本县教师岗位服务6年，否则，按自动离职处理。
4、待遇：按有关文件规定执行。
有关招聘信息可查看“长泰教育网http//www.ctjy.net”、“长泰县教育局政务公开栏”。
长泰县公开招聘事业单位工作人员领导小组
2011年3月29日
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