2011-03-31 09:29:16 [您的教师考试网]
（五）体检
根据招聘的专业类别和招聘人数，按照录用成绩从高分到低分的顺序，依据1：1比例确定体检人选。在同专业类别同分数的情况下，按已取得教师资格证书、“三支一扶”人员在我县教育系统服务期满且考核合格的毕业生、学历层次高者顺序依次决定进入体检人选。若体检不合格的，可按同专业录用成绩的高分到低分依次递补。
体检时间、地点另行通知。
（六）公示
拟聘人选从考试和体检都合格的人员中确定，报请县政府审定后，在永泰教育信息网站公告栏上公示。
四、聘用人员待遇及违约责任
（一）经公示后符合聘用条件的，按专业和招聘学校的前后顺序从录用成
绩的高分到低分依名次予以聘用。报到时间及地点：2011年8月16日在永泰县
教育局组织人事科报到，同时签订就业协议，办理合同登记。
（二）应聘人员一经聘用，即实行人事代理，代理费由用人单位缴交，并
享受招聘单位在职人员同等待遇。
（三）应聘人员的试用期为一年，期满后经考核合格且具有教师资格证书的予以按期转正，否则即解除聘用合同。
（四）违约责任：应聘人员在永泰县服务期为五年以上。因各种原因未能履行服务期的（应征入兵役除外），按未满的服务年限每年5000元赔付违约金。
（五）聘用人员被发现有弄虚作假行为的，用人单位可随时解除其聘用合同。
本公告由永泰县教育局负责解释。
联系电话：永泰县教育局组织人事科：0591－24832227
永泰县教育局
二〇一一年三月三十日
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