2011-04-07 08:39:22 [您的教师考试网]
五、考试总成绩计算
1.考生的总成绩按笔试成绩占40%和面试成绩占60%的比例计算。
2.符合中共中央组织部、人力资源和社会保障部、教育部、财政部、团中央《关于统筹实施引导高校毕业生到农村基层服务项目工作的通知》（人社部发〔2009〕42号）和《中共福建省委办公厅、省人民政府办公厅关于组织开展福建省高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》（闽委办〔2006〕73号）精神，对志愿服务西部、服务欠发达地区、高校毕业生服务社区及“三支一扶”计划等服务期满考核合格的高校毕业报考者，笔试成绩加5分。永安本地生源报考者（指高考当年户籍、学籍在永安）笔试成绩加3分。符合加分条件的考生在报名的同时应出具有效证明。
六、体检、考核和聘用（6～7月）
根据考聘人数以1：1的比例，总成绩从高分到低分确定人选进行体检。若总分并列，则按以下顺序优先安排：教师子女、笔试成绩高者。若体检或考核不合格的，可按岗位从高分到低分依次递补。
1.体检：由永安市人事局和教育局负责通知拟聘人选到县(市)级以上的综合性医院进行体检；体检标准及项目参照公务员录用标准执行；体检缺席者，取消聘用资格。
2.考核：从体检合格的报考者中依据招收职位数进行报考资格复审和考核。
3.经考试、面试、体检、考核结果均合格的人员为拟聘人选，在永安人事人才网（http://www.yarsrc.gov.cn）、永安市教育局网站（www.fjyajy.com）进行公示七个工作日后，办理合同聘用等有关手续。
4.永安市纪委、市监察局对招聘工作的全过程进行监督，对违纪行为，一经发现，严肃处理。
本方案由永安市2011年中小学教师考聘招聘工作领导小组负责解释，招聘工作中出现的情况由考聘招聘工作领导小组研究决定。
二○一一年三月三十一日
附： 2011年永安市中小学教师招聘职位一览表.doc
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