2011-04-07 09:04:52 [您的教师考试网]
4、体检
说课及面试结束后，根据各学科招聘名额，按照笔试和说课面试的综合成绩从高分到低分按1：1的比例确定进入体检。
体检由县人事局指定的县级以上综合性医院，参照教师资格认定的体检标准进行。因体检不合格出现的缺额，可按该学科综合成绩依次递补或另行组织招聘。
5、聘用及报到
（1）经考试、考核、体检后确定的拟聘人员由县教育局负责进行公示，公示时间为七天，公示无异议的人员为拟聘人员，与聘用单位签订聘用协议，并按有关规定办理毕业生接收等相关手续。
（2）拟聘用人员应在主管部门规定的时限内向招聘单位报到。未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动弃权。
六、聘用后的待遇
1、拟聘人员到聘用单位正式报到后，由县教育局报县人事主管部门审查确认后为正式聘用人员。
2、按有关规定及时办理相关人事手续。
3、聘用人员工资待遇按国家现行政策规定执行。
七、组织领导与监督
为确保整个招聘工作顺利进行，县委教育工委、县教育局、县人事局成立2011年公开招聘中小学（幼儿园）教师工作领导小组，负责招聘工作的组织领导和协调工作。同时，为维护招聘工作的公正性、严肃性，由县人事主管部门和县教育纪检监察部门负责对招聘工作实施全程监督。
监督电话：0598-3982855（县人事局） 0598-3967875（县教育局）
招聘咨询电话：0598-3983934（建宁县教育局人事股）
建宁县教育局
二O一一年三月二十日
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