漳州常山华侨经济开发区2011年教师招聘简章(2)

2011-04-07 09:48:45 [您的教师考试网]

1、笔试时间： 2011年5月14日，笔试地点在准考证上明确。

2、笔试内容：教育综合知识考试和专业知识考试两部分。教育综合知识考试的主要内容为时事政治、师德规范、教育法律法规、教育学和心理学基础知识、新课程理念等；专业知识考试的主要内容为“福建省中小学新任教师公开招聘考试专业类别”对应学科的专业主干知识、教材教法（包括新课程理念与教学方式的应用）等。教育综合知识考试成绩占笔试成绩的40%、专业知识考试成绩占笔试成绩的60%。其中报考中学生管人员职位的对象只要求参加全省教育综合知识考试。

3、面试对象：报考中小学教师职位的毕业生，按照笔试成绩从高分到低分，以拟招聘人数与进入面试人数1：3的比例确定面试人选；达不到规定比例的，按实有人数确定面试对象；弃权面试的空缺可按笔试成绩从高分到低分依次递补；笔试总分相同的以专业知识考试成绩高分优先。

六、加分待遇

常山开发区生源在笔试分上可加5分。

七、体检、考核和录取办法

1、体检：体检标准按照2005年1月17日人事部、卫生部印发《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

2、体检对象：根据中小学报考人员的总成绩（笔试成绩╳50%+面试成绩╳50%），从高分到低分按招聘职位人数1:1的比例确定体检对象，若总分相同以笔试成绩高分优先。

3、在职报考者应于参加体检前提交所在单位同意其报考、同意辞职或已解除聘用（劳动）合同的证明，否则取消体检资格。

4、考核：体检合格的考生为考核对象，考核工作由用人单位负责。考生因体检、考核不合格或其他原因放弃而出现的空岗，可按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

5、公示。对考核合格的拟聘人员按规定进行公示，公示时间为7个工作日。经公示无异议的，办理聘用手续，纳入正式编制管理范畴，享受事业单位在编人员的有关待遇。聘用人员应在本区教育工作岗位服务5年，服务期满后方可申请流动。

6、聘用人员应服从用人单位分配，否则不给予聘用。

八、其他

本方案由常山开发区教育局负责解释。