2011-04-15 13:41:55 [您的教师考试网]
五、体检及考察
面试考试后，根据招聘岗位聘用名额，按照考生的考试总成绩，从高分到低分（考试总成绩相同的，以笔试成绩高低确定名次）等额确定进入体检和政审考察的人员。体检工作由县人力资源和社会保障局统一安排,招聘单位主管部门负责组织实施。
体检标准参照人事部、卫生部颁发的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。体检时间、地点由用人单位主管部门另行通知。用人单位和考生对体检结论有疑问的，须在接到体检通知3日内到县人力资源和社会保障部门提出复查申请。复查只能进行一次，体检结论以复查结果为准。
体检工作结束后，由主管部门会同招聘单位对拟聘人员的政治思想、工作能力、遵纪守法、道德品质以及是否需要回避等情况进行严格考核。
因体检、考核不合格出现的人员缺额，由招聘单位主管部门报县人力资源和社会保障局同意后，按报考该岗位考生考试总成绩从高分到低分依次递补。
六、公示
拟聘用人员确定后，在http://www.xbdy.com网上公示7天。公示期间接受社会监督（举报电话：0825—7823853）。举 报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名或其他方式反映的不予受理。
公示期满无异议的人员，办理聘用手续；对反映有严重问题并查有实据的人员，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的人员，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。不符合报考条件的，取消聘用资格。
七、聘用及待遇
经公示无异议的拟聘用人员，按照人事管理权限由用人单位法定代表人或者其委托人与受聘人员签订《聘用合同》，完善聘用手续。
公开招聘的人员按规定实行试用期。其试用期为12个月。试用期内严重违规违纪或试用期满考核不合格，取消其聘用资格。
八、纪律与监督
1、为确保招聘工作的顺利进行，邀请县纪委、监察局全程参与。招聘各环节中，必须严格人事工作纪律，对徇私舞弊或弄虚作假等违法违纪者，要严肃处理。对违反规定的报考人员，应取消其考聘资格。
2、本公告由大英县人力资源和社会保障局负责解释。。
咨询电话：0825—7823103
附件： 遂宁市大英县岗位需求表及报名审查表
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责任编辑：panlg
