2011-04-27 10:13:35 [您的教师考试网]
（三）、面试（时间、地点另定）
1、面试采取说课方式进行。
2、参加面试的对象，按照笔试成绩从高分到低分排序，根据拟聘人数与面试人数的1∶3比例确定：面试合格线为60分及以上。达不到1：3的，按实有人数确定面试对象，合格线为70分及以上；弃权面试的空额按笔试成绩从高分到低分顺序依次递补。
3、面试时间12分钟之内，内容为现行教材中随机抽取一课题（教材范围另行通知），分值100分（说课稿不计分，面试成绩按评委人数去掉一个最高分和最低分后，取平均值）。
（四）、计分办法：
考生综合成绩按笔试成绩的40％与面试成绩的60％之和计算，（按“四舍五入”保存两位小数）。
（五）、考核
参加考核的对象，根据考生考试综合成绩和拟聘人数1：1从高分到低分确定。若最后一个岗位数出现考试综合成绩并列的，以面试成绩高低排序；若面试成绩也出现并列的，报县人民政府研究确定。
考核工作由县教育局组织实施，主要考核拟聘对象思想品德表现和计生、综治等方面的情况。
（六）体检
1、体检地点：随机选择二级甲等及以上等级的综合性医院。
2、体检对象：经考核合格的应聘对象。
3、体检标准：参照福建省教师资格申请人员体检标准及办法执行。
（七）聘用
根据招聘人数和考试、考核及体检结果，确定拟聘人选，并公示7天。
经公示无异议的，报县人民政府批准聘用后，由县教育局组织聘用的对象，根据考试综合成绩高低，依次选择任教学校并办理相关手续。
不按时参加择校应聘和签约的，视同放弃聘用资格。
（八）递补
因考核（政审）、体检等不合格或弃权而出现缺额时，按考试综合成绩从应聘人员中按高分到低分依次递补。
五、其他事项
1、根据省公务员局、省人力资源开发办公室、省高校毕业生“三支一扶”工作协调管理办公室《关于进一步完善参加“三支一扶”计划等服务基层项目高校毕业生有关就业政策的通知》（闽人发[2009]221号）规定：参加服务基层项目服务期为一年及以上期满考核合格的高校毕业生报考县（区）事业单位，笔试总分加5分。
2、拟聘为公办幼儿园教师的2011年应届毕业生在选择任教学校前（具体时间另行通知），必须提供毕业证书、报到证和相应教师资格证书原件、复印件，若提供不出的，取消其聘用资格。
3、聘用人员的工资福利等待遇按事业单位新聘人员的有关政策规定执行。
附：1、《仙游县公开招聘新任教师聘用审核表》
2、《2011年仙游县公开招聘中小学新任教师报名登记表》
仙游县教育局
2011年4月19日
附件：1、仙游县公开招聘新任教师聘用审核表.doc
2、2011年仙游县公开招聘中小学新任教师报名登记表.xls
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