2011-05-06 14:47:01 [您的教师考试网]
（二）面试
1、教师岗位面试以试教（讲课）和答辩为主，面试满分为100分。其中试教（讲课）占80分，主要考核应聘者的教学能力；答辩占20分，主要考核应聘者的基本素质。
2、校医岗位面试以实际操作和答辩为主，面试满分为100分。其中实际操作占80分，主要考核应聘者的工作能力、卫生安全方面的应急能力；答辩占20分，主要考核应聘者的基本素质。
3、应聘实验员、电教员、会计员、职员岗位面试以实际操作和答辩为主，面试满分为100分。其中实际操作占80分，主要考核应聘者的专业知识运用能力；答辩占20分，主要考核应聘者的基本素质。
4、应聘韶关市中等职业技术学校汽车修理、计算机（动漫制作与设计）教师岗位面试以实际操作和答辩为主，面试满分为100分。其中实际操作占80分，主要考核应聘者的实际操作能力；答辩占20分，主要考核应聘者的基本素质。
5、应聘韶关市启智学校教师岗位如果会手语可加分，根据手语熟练程度最高可加5分。
6、面试时间：5月29日上午8时30分。
7、面试地点:韶关市中等职业技术学校汽车修理、计算机（动漫制作与设计）岗位的在韶关市中等职业技术学校考场（浈江区大学路133号）；应聘其它岗位的在韶关市第一中学考场（浈江区大学路108号）。
面试满分为100分，面试成绩必须达到60分（含60分）以上，面试成绩按60%计入总成绩。面试完毕后当场评分、统分，并向考生宣布面试成绩。未按规定时间、地点参加面试的，视为自动放弃。
面试成绩和进入体检人员名单于笔试结束后20个工作日内在韶关12333人力资源社会保障服务网（http://www.gdsg.lss.gov.cn）和韶关教育信息网（http://www.sgedu.gov.cn）公布。
五、体检和考核
面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成考生考试总成绩，总成绩60分以上为合格。若总成绩并列则以面试成绩高者列前,若面试成绩仍并列,则增加专业水平测试后确定次序。根据招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分排序确定体检人选进行体检。
体检标准及项目按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发[2010]382号）。体检时间另行通知考生。
体检合格人员，按《广东省事业单位公开招聘人员考察实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号文）进行考察，体检或考察不合格的，按照考生考试总成绩从高分到低分依次替补。体检和考察由市教育局统一组织实施。
六、聘用及待遇
经体检、考核合格的拟聘人员名单，在韶关市人力资源社会保障局网（http://www.gdsg.lss.gov.cn）和韶关教育信息网（http://www.sgedu.gov.cn）公示，公示时间为7个工作日。公示期间，对拟聘人员名单有异议的，可向韶关市教育局人事科提出，监督投诉电话：8774131。
经 公示无异议的，按规定的程序和权限办理聘用手续，签订聘用合同。在职人员从接到通知起三个月内办好相关手续，超过期限的按弃权处理。新聘用的人员，根据岗位需要及受聘人员的实际情况实行试用期，对新参加和从事工作不满一年的新聘人员，实行一年试用期，试用期包括在聘用期限内。试用期间的工资福利待遇按有关 规定执行。试用期满经考核合格者，正式聘用，不合格者，取消聘用资格。
经批准的聘用人员列入全民所有制事业编制，享受国家规定的各项工资福利等待遇。
因市直学校（用人单位）高级教师岗位已满，应聘者如果是中学高级教师职称，暂时只能聘为中级。
本公告由韶关市教育局负责解释。
咨询电话：韶关市教育局人事科0751-8774131
韶关市教育局
二〇一一年四月二十九日
附件：
1、《韶关市教育局直属学校公开招聘教职员（含校医）岗位一览表》
2、《广东省事业单位公开招聘人员报名表》
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责任编辑：panlg
