2011-05-06 09:46:46 [您的教师考试网]
笔试采取闭卷方式进行，笔试主要内容：《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国义务教育法》、《中华人民共和国教师资格条例》、《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010—2020年）》、《中共昆明市委 昆明市人民政府关于加快教育改革与发展建设教育强市的决定》以及教育学、心理学、教材教法等相关方面的内容。依据笔试成绩从高分到低分按拟聘用人数2：1的比例确定面试人员。
(4)考试时间、地点
笔试时间：2011年5月28日上午9：00—11：30(笔试地点报名时通知）。
2．面试
根据报考岗位笔试成绩从高分到低分的顺序，按计划招聘人数1:2的比例确定各岗位参加面试的人员。面试人员自愿放弃面试资格的，须于面试名单公示之日起3天内，提交本人签名的书面申请，空缺名额按报考岗位笔试成绩从高分到低分的顺序递补进入面试。
3．面试方式、内容
面试采用上课的方式进行，主要考察应试人员适应岗位工作的能力。
4．面试时间、地点另行通知。
五、考试成绩的计算方法、考核人选的确定
1．笔试成绩在考试结束后7个工作日内在昆明教育人才网上公示，公示时间为5个工作日，公示期间考生可申请查分。
2．面试成绩现场公布。
3．考试总成绩按百分制计算，考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考试总成绩将在昆明教育人才网公示5个工作日，公示期间考生可申请查分。
4．经公示无异议的，依据考试总成绩从高分到低分按岗位拟招聘人数1:1的比例确定参加体检人选（如出现某个岗位总成绩最后一名并列，则通知两位考生进行再次面试，以后一次面试成绩高的考生参加体检）。
六、考核、体检
1．考核及体检由“两区”社会事业局组织实施。考核内容主要包括应聘人员的政治表现、道德品质、工作实绩和学习情况等；体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定执行。
2．在考核或体检中不合格的人员，由“两区”社会事业局取消其拟聘用资格，并书面告知理由。因此产生的空缺可从本岗位应聘人员由高分到低分依次递补。
七、聘用
1．根据考核、体检情况确定拟聘人员，在本单位及昆明教育人才网公示7个工作日。
2．公示无异议后，由学校与其签订一年期聘用合同（试用）并报社会事业局和人事社保局审核备案。已聘用人员，自通知之日起，10日内不到学校报到，取消聘用资格。
3．试用期满，考核合格及以上人员，由学校继续聘用，续签聘用合同。考核不合格者，由“两区”社会事业局和人事社保局办理解聘合同。
4．已聘用人员必须在其聘用的岗位工作5年以上，方可参加其它形式的考试，否则教育、人事部门不予办理相关的手续。
八、其他事项
整个招聘工作在“两区”高中教师招考工作领导小组的领导下，严格按照公开、公正、竞争、择优的原则实施，并接受纪检、监察部门和社会各界的监督。若出现营私舞弊行为，一经查实将严肃追究当事人及相关人员责任。
九、联系方式
联系人：冷启平 电话：0871-8969961
昆明倘甸产业园区轿子山旅游开发区
高中教师招考工作领导小组办公室
2011年5月4日
推荐阅读：
责任编辑：panlg
热门标签： 云南 倘甸产业园区教育局 轿子山旅游开发区教育
