2011-05-08 12:20:07 [您的教师考试网]
（二）笔试
参加杭州市教育局统一组织命题的考试，内容为职位相关学科的专业知识和教材教法。
为保证招聘质量，笔试后根据各学科试卷难度系数分别确定最低合格分数线。未达到合格分数线的取消招聘资格。
笔试成绩从高分到低分按同学科招聘职位1∶3的比例确定参加面试（教学技能考核）人员。上线人数不到招聘职位1∶3的，按上线实际人数确定面试对象。
笔试时间为5月29日上午9∶00—11∶00。具体考试地点详见准考证。准考证领取时间为5月28日（上午8∶00—11∶00至下午2∶00--5∶00），地点在县教育局人事科（联系电话：64812695、64827328），逾期不予办理。
（三）面试
6月4日进行面试（教学技能考核）。面试内容为教学设计、语言表达能力、逻辑思维能力、综合文化水平、板书、普通话、举止仪表等方面，满分为100分。
面试成绩不到60分的，为不合格，取消招聘资格。
（四）体检、考察
面试以后，按笔试总成绩占60%、面试成绩占40%折合成综合成绩（小数点后保留两位），若成绩相等，以笔试成绩高的排名在前。从高分到低分以同学科招考职位1∶1比例确定体检、考察对象。体检的标准、程序、方法参照《浙江省教师资格认定体检工作实施办法（试行）》（浙教人[2001]407号附件三）以及《教育部办公厅 卫生部办公厅关于普通高等学校招生学生入学身体检查取消乙肝项目检测有关问题的通知》（浙教办师[2010]30号）规定执行，体检费自理。考察的标准、程序和方法参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（浙人发[2008]58号）执行。
体检合格人员进入考察。体检、考察有不合格或体检前确认不参加体检的，可以在综合成绩合格人员中从高分到低分依次替补。
体检时间：6月6日；考察时间：6月7日至15日。
（五）公示
根据笔试、面试成绩和体检、考察结果，确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在“中国淳安千岛湖”政府门户网和淳安人才网、淳安教育信息网公示7天。
（六）聘用
公示期满后，没有反映或反映有问题经查不影响录用的，按有关程序办理聘用手续，签订聘用合同；对反映有影响录用的问题并查有实据的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。如遇同时被县教育局和本县其他单位录用的情况，应优先服从教育局的录用。
批准聘用的人员，6月15日按程序与县教育局签订《就业协议书》，由县教育局根据学校缺编缺科的情况统一调配，8月28日前与学校签订《事业单位全员聘用合同书》。签约人员必须在规定时间内到录用学校上班，逾期不能报到的，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。
五、其他事项
整个招考工作由县教育局负责组织实施，县人事局对整个工作进行监督、指导。
本公告由县教育局、县人事局负责解释。联系电话：64812695、64813424。
有关招聘的详细信息和考试成绩可查阅“中国淳安千岛湖”政府门户网（www.qdh.gov.cn）、淳安人才网（www.qdhrc.com）和淳安教育信息网（www.qdhedu.net）
淳 安 县 人 事 局 淳 安 县 教 育 局
二〇一一年五月六日
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责任编辑：panlg
