2011-05-12 15:40:32 [您的教师考试网]
五、面试
1．面试人选的确定：笔试后，按招聘计划，分岗位根据笔试成绩从高分到低分按1:3的比例确定参加面试的人选。面试采取说课和提问相结合的形式进行。面试由市教育局统一组织。
2．面试时间：5月29日
3．面试地点：由用人单位另行通知
六、成绩合成
笔试成绩和面试成绩按4:6比例合成综合成绩。
七、体检
1．体检人选根据招聘计划，按综合成绩从高到低1:1确定，综合成绩相同的按笔试成绩从高分到低分确定。体检出现不合格人选时，按综合成绩的高低依次递补一次；
2．体检按照《普通高等学校招生考试体检标准》执行；
3．体检工作由市教育局统一组织到指定的医院进行体检，体检时间由用人单位通知考生本人，体检费用由个人负担；
4．未参加体检或体检不合格者，不能列为考察对象，对体检结果有异议者，可在体检结果出来后两天内申请一次复查。
八、考察
1．体检结束后，由用人单位对体检合格者采取走访调查、查阅资料等形式，进行全面考察，考察内容由市教育局制定；
2．当出现体检和考察合格者弃权或考察出现不合格者，导致招聘岗位出现空缺时不再递补。
九、确定拟聘人员，公示结果
根据考试、体检、考察结果，按综合成绩从高分到低分择优确定拟聘人员并予以公示，公示期为7个工作日。
十、录用聘用
公示期满无异议的拟聘人员，由用人单位（学校）按程序办理聘用手续。
附件：《常德市直学校2011年市教师招聘计划》
常德市教育局
二0一一年五月十一日
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