2011-05-13 15:06:12 [您的教师考试网]
四、考核内容和形式
考核分两轮进行：
第一轮：面试
教育局组织专门工作小组对应聘者进行面试，面试主要了解应聘者教育教学综合能力等。根据面试情况，按需求数的1：2确定参加上课考核的人员。
第二轮：上课
参加上课的人员要在规定时间内到指定的学校组织相关内容的教学活动（上课），教育局组织专门的工作小组，对应聘者的课堂教学目标、教学内容、教学方法、教学组织、教学效果、教学态度等方面进行综合评价。
根据应聘者面试、上课的情况及综合素质，择优确定拟录用人员并统一安排体检，体检费用个人自理，体检合格者正式录用。
五、录用待遇
骨干教师一经录用，即按规定程序办理正常手续，进入事业单位编制并签订岗位聘用合同，享受国家统一规定的无锡市事业单位同类人员的工资及福利待遇。
六、其他
新教师招聘工作在骨干教师招聘工作结束后适时启动。
招聘工作在区委组织部、区人力资源和社会保障局、区教育局的统一领导下，在规定的时间内由教育局具体组织实施，接受区监察局、局纪委和社会的监督。
报名咨询电话：0510-83158121
监督举报电话：0510-83158936
联系人：王老师 陈老师
无锡市北塘区教育局
2011年5月12日
附件：2011年无锡市北塘区骨干教师应聘报名表
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责任编辑：panlg
