2011-05-13 15:23:40 [您的教师考试网]
（三）面试
笔试后，每个学段学科按招聘计划数和笔试成绩从高分到低分以1:3的比例确定面试对象，达不到上述比例的，按实际参考人数确定面试对象。面试人员名单在安吉教育网和安吉人才人事网上公布。面试采用说课方式，重点考察应聘人员驾驭课堂教学、处理教材的能力及心理素质等（体育、美术、计算机、学前教育学科需进行专业技能测试）。面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格者不进入下一程序。面试时间另行通知。
（四）体检、考核
按笔试成绩的40%和面试成绩的60%合成总成绩（合格分为60分），从高分到低分，按招聘计划数以1:1的比例确定体检、考核对象(总成绩不合格的，不列入体检、考核范围)，并将名单在网上公布。体检标准按《浙江省教师资格认定体检标准》执行，体检费用由考生自行承担。应聘人员受到警告及以上处分未撤销者，考核为不合格。体检、考核不合格的，在该学段学科总成绩合格人员中从高分到低分依次递补。体检、考核合格人员进行公示，公示期7天，公示无异议，确定为聘用对象，聘用对象自动放弃的，不再递补。
（五）选择岗位
按考试总成绩从高分到低分依次挑选岗位。如总分并列，依次按照是否获得奖学金等第、次数及笔试成绩等条件确定选择顺序。
（六）办理聘用手续
暑期凭毕业证书、报到证和教师资格证（非师范类毕业生除外）办理相关手续，非师范类毕业生须在一年试用期内取得相应教师资格证。凡录用人员与学校签订聘用合同，实行一年见习（试用）期。见习（试用）期满，经考核不合格者，不再续聘。非师范类毕业生见习（试用）期满仍未取得相应教师资格证的，不再续聘。
三、其他事项
本次招考工作由县教育局和县人力资源和社会保障局共同组织，接受县纪委（监察局）监督。
考生可登陆安吉教育网（www.ajedu.com）和安吉人才人事网（www.ajrsrc.com）查询。
咨询电话：0572-5123434（安吉县教育局） 5123960（安吉县人力资源和社会保障局）。
附件：1. 附件下载：2011年安吉县中小学（幼儿园）教师招聘计划.doc (33 KB)
2. 附件下载：安吉县2011年公开招聘教师报名表.doc (46.5 KB)
二〇一一年五月十一日
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责任编辑：panlg
